202 Modele fise de post pentru controale fara amenzi!

Controalele ITM au anul acesta cateva tinte clare. Una dintre acestea este reprezentata de fisele de post ale angajatilor.

Daca nu le detineti, sunteti pasibil de primirea unei amenzi! Daca le detineti si sunt incorecte, idem!

Singura solutie este sa detineti toate modelele de fise pentru orice post! CD-ul 202 modele de fise pentru orice post, din orice firma vi le ofera acum! Nu ratati aceasta ocazie de a mai rasufla linistiti din cand in cand. Viata nu trebuie sa fie mereu complicata. Noi va aratam cum sa o simplificati, macar cand vine vorba despre viata dvs profesionala!

Cele 202 de modele acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina acest document:

a) denumirea postului

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

207 modele si formulare obligatorii in HR

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

b) pozitia din COR
c) nivelul postului
d) relatiile ierarhice si functionale
e) definirea scopului general si a obiectivelor postului.
f) definirea principalelor sarcini/atributii/activitati
g) aspecte referitoare la conditiile de munca
h) studiile si calificarile necesare postului
i) competentele postului

Intrebarea noastra catre dvs: Aveti fise de post pentru absolut toate posturile din firma?

In caz contrar, va invitam sa procurati acum colectia care va scapa de amenda cuprinsa intre 1.500 si 2.500 de lei! Nu mai stati pe ganduri. Cu fiecare zi in care amanati indeplinirea acestei sarcini, va amanati siguranta muncii dvs, linistea dvs!

Consultati cele 202 modele de fise de post >>>

de LegislatiaMuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
modele fise de post fise de post modele fise post

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 15 Iulie 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Decontarea procentului de 41,5% din salariu se realizeaza dupa plata taxelorIntrebare: Imi cer scuze daca va deranjez, insa intrebarea mea se refera la prevederile OUG 92/2020, coroborata cu OUG 99/2020 si anume: - compania noastra a decis sa beneficieze de amanarea platii taxelor salariale panain 25 oct conf OUG 99/2020; - totodata, am dori sa aplicam si pentru obtinerea a 41.5% din salariile brute aleangajatilor care au fost in somaj tehnic platit de stat; - intrebarea mea este legata de posibilitatea de putea primi cei 41,5% dupa indeplinirea conditiilor cumulative, respectiv...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Detasare. Angajatorul obligat la plata drepturilor salarialeIntrebare: Este posibil ca unui salariat detasat de la unitatea A la unitatea B, prestand activitate pentru unitatea B, timp de 1 an, drepturile salariale sa-i fie platite de catre unitatea A- cea de ;a care a fost detasat.? Codul muncii {art.47), specifica ca plata salariului se face de catre unitatea la care s-a dispus detasarea, in cazul de fata,unitatea B.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<