Model orientativ Fisa Postului pentru Manager tehnologie informatica si comunicatii

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
19 Ianuarie 2016
19 Ianuarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
fisa postuluimodel fisa de postfisa post manager tehnologie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Manager tehnologie informatica si comunicatii, conform PortalCodulMuncii.ro:


I.    Identificarea postului

1.    Numele si prenumele titularului: ............
2.   Denumirea postului Manager tehnologia informatiei si comunicatiei
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3.   Pozitia in COR / Cod: 133007
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.     Departamentul / locatia: Tehnologia informatiei si comunicatiei
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.    Nivelul postului:
Conducere

6.    Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
Se subordoneaza Directorului general adjunct

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II.    Descrierea postului

1.    Scopul general al postului
Ocupantul postului asigura organizarea activitatii departamenului; supervizarea activitatii personalului din cadrul departamentului; elaborarea programelor de modernizare tehnologica si informatica; dotarea tehnica adecvata activitatii societatii, oferirea de consultanta si consiliere privind tehnologia informatiei si comunicarii de specialitate.
 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2.    Competente personale:

    sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare etc.);
    cunostinte tehnice in domeniul tehnologiei informatiei si comunicatiei;
    cunostinte in domeniul managementului organizitonal;
    sa nu aiba antecedente penale.

3.    Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza, corespunzatoare unei parti de 100% din salariu de baza.

    este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
    este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

Atributii ... continuarea pe PortalCodulMuncii.ro

ARTICOLE SIMILARE

MODEL FISA DE POST pentru BetonistFisa de post copywriter publicitateMODEL FISA DE POST pentru InvestigatorMODEL FISA DE POST director general adjunctModel orientativ Fisa Postului pentru Manager tehnologie informatica si comunicatii

ULTIMELE ARTICOLE

250 modele fise de post actualizate conform GDPR si editabile!MODEL - Fise de post actualizate conform GDPR! Evitati amenzile si fiti la curent cu noile modificariModele de fise de post, actualizate conform GDPR. Asa deveniti experti!Fisa de post pentru facturistFisa de post pentru sef serviciu economic
Mai multe articole despre model fisa de post

ARTICOLE SIMILARE

Model orientativ Fisa Postului pentru Manager tehnologie informatica si comunicatii

Mai multe articole despre fisa post manager tehnologie

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]