Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Special: Tabloul complet al contributiilor sociale in 2011

contributiipensiiCAS
Numeroasele schimbari legislative din domeniul contributiilor sociale v-au bagat „in ceata”? Atunci ati ajuns pe site-ul potrivit. Specialistii nostri au intocmit pentru dumneavoastra lista contributiilor pe care le aveti de platit in 2011, pana la noi ordine. Prin definitie, categoria platitorilor de contributii sociale este reprezentata de persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajator, precum si de platitorii de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor. Acestia au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira lunar contributiile de asigurari sociale obligatorii.

1. Procentajul cel mai mare revine CONTRIBUTIILOR LA SISTEMUL PUBLIC DE PENSII. Pentru conditii normale de munca se retine 31,3 la suta din salariu, dintre care 10,5 la suta reprezinta contributia individuala, iar 20,8 la suta reprezinta contributia datorata de angajator. Pentru conditii deosebite de munca se retine 36,3 la suta din salariu, dintre care 10,5 la suta reprezinta contributia individuala, iar 25,8 la suta reprezinta contributia datorata de angajator. Pentru conditii speciale de munca se retine 41,3 la suta din salariu, dintre care 10,5 la suta reprezinta contributia individuala, iar 30,8 la suta reprezinta contributia datorata de angajator.

2. Pentru C.A.S., sau CONTRIBUTIA DE ASIGURARI SOCIALE DE SANATATE, contributia individuala este de 5,5 la suta, iar contributia datorata de angajator este de 5,2 la suta. Contributiile de asigurari sociale de sanatate

3. Se retine si o CONTRIBUTIE PENTRU CONCEDII SI INDEMNIZATII DE ASIGURARI SOCIALE DE SANATATE. Ea este de 0,85 la suta din salariu.

4. Atat angajatul cat si angajatorul platesc 0,5 la suta din salariu pentru CONTRIBUTIA LA BUGETUL ASIGURARILOR DE SOMAJ

5. Pentru CONTRIBUTIA LA FONDUL DE GARANTARE PENTRU PLATA CREANTELOR SALARIALE, angajatorul plateste 0,25 la suta din salariu.

6. In fine, se retine si o CONTRIBUTIE DE ASIGURARE PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE. Ea este variaza de la 0,15 la suta pana la 0,85 la suta, in functie de clasa de risc a domeniului in care angajatul isi desfasoara activitatea.

Asadar, pentru conditii normale de munca intr-un domeniu de risc maxim, contributia individuala se ridica la 16,5 la suta, in timp ce angajatorul trebuie sa vireze in conturile institutilor  o suma echivalenta cu 33 la suta din salariu.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contributiipensiiCAS

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Special: Tabloul complet al contributiilor sociale in 2011 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Unde Pot Face O Simulare Pentru Pensionare?Intrebare: bunÄ? ziua! sunt nÄ?scutÄ? ??n 1960, lucrez din 1978, 6 ani am ??ntrerupt pentru cre??terea copiilor, 7 ani am fost casier la asocia??ia noastrÄ? de locatari ??i a?? vrea sÄ? ??tiu c??nd pot sÄ? ies la pensie , anticipat fÄ?rÄ? penalizÄ?ri, eventual unde pot sÄ? fac o simulare a pensionÄ?rii, adicÄ? la ce datÄ? ??i cu ce pensie pot ie??i la pensie cel mai cur??nd! mii de mul??umiri anticipate! viorica adriana dumitru
 

Raspuns: Pe site-ul lapensie.com ,la calcul pensie ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]