Salariul mediu lunar a crescut cu 7%, in 2020

Salariul mediu lunar 2020castig salarial mediu lunar 2020costul mediu lunar forta de munca
Salariul mediu lunar a crescut cu 7%, in 2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Castigul salarial mediu brut lunar inregistrat la nivelul economiei nationale in anul 2020 a fost 5.213 lei, cu 7,4% mai mare fata de anul precedent, iar castigul salarial mediu net lunar a fost 3.217 lei, in crestere cu 7,7% (+231 lei) comparativ cu anul precedent, informeaza Institutul National de Statistica (INS).
 
Lunar, angajatorii au cheltuit in medie 5409 lei/salariat, cu 6,2% mai mare comparativ cu anul precedent.
 
Numarul mediu al salariatilor in anul 2020 a fost 5031,8 mii persoane, in scadere cu 132,7 mii persoane fata de anul precedent.
Efectivul salariatilor la 31 decembrie 2020 a fost 5411,1 mii persoane, mai mic cu 70,0 mii persoane comparativ cu sfarsitul anului precedent.
 
Castigul salarial mediu lunar in anul 2020. Care au fost cele mai bine platite domenii?
 
Cele mai mari castiguri salariale medii nete lunare realizate ?n anul 2020, superioare mediei pe economie, s-au inregistrat in urmatoarele activitati economice: informatii si comunicatii (+92,4%), intermedieri financiare si asigurari (+65,2%), administratie publica (+62,0%), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+50,2%), industria extractiva (+41,5%), activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+28,8%), sanatate si asistenta sociala (+24,4%), respectiv invatamant (+11,1%).
 
Potrivit INS, castigurile salariale medii nete lunare care s-au situat la cea mai mare distanta sub media pe economie au fost in urmatoarele activitati economice: hoteluri si restaurante (-45,2%), alte  2/5 activitati de servicii (-37,1%), agricultura, silvicultura si pescuit (-25,0%), activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (-23,6%), tranzactii imobiliare (-21,5%), comert cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (-18,9%), distributia apei, salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (-17,7%), activitati de spectacole, culturale si recreative (-15,4%), industria prelucratoare (-14,3%), transport si depozitare (-9,6%), respectiv constructii (-4,7%). 
 
Salariatii femei au castigat cu 4,2%, respectiv cu 139 lei lunar mai putin decat salariatii barbati (3144 lei castigul salarial mediu net al salariatilor femei fata de 3.283 lei al salariatilor barbati).
 
Salariatilor barbati le-au revenit castiguri salariale medii nete lunare superioare salariatilor femei in majoritatea activitatilor economice, cele mai mari diferente (peste 17,0%) regasindu-se in intermedieri financiare si asigurari (37,9%), informatii si comunicatii (25,9%), alte activitati de servicii (25,6%), industria prelucratoare (25,2%) si comert cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (17,2%).
 
Castigul salarial mediu net lunar in anul 2020 s-a situat sub media pe economie in 37 dintre judete
 
Cele mai scazute castiguri salariale medii nete lunare s-au inregistrat in judetele Harghita (2483 lei, cu 22,8% mai putin decat media pe economie), Bistrita-Nasaud (2538 lei, cu 21,1% mai putin decat media pe economie), Teleorman (2539 lei, cu 21,1% mai putin decat media pe economie), Vrancea (2561 lei, cu 20,4% mai putin decat media pe economie), respectiv Covasna (2579 lei, cu 19,8% mai putin decat media pe economie).
 
La polul opus, cu cele mai mari valori ale castigurilor salariale medii nete lunare s-au situat Municipiul Bucuresti (4408 lei, cu 37,0% peste media pe economie), respectiv judetele Cluj (3744 lei, cu 16,4% peste media pe economie), Timis (3536 lei, cu 9,9% peste media pe economie), Ilfov (3348 lei, cu 4,1% peste media pe economie) si Iasi (3327 lei, cu 3,4% peste media pe economie).
 
Costul mediu al fortei de munca
 
Costul mediu lunar al fortei de munca in anul 2020 a fost 5409 lei/salariat, cu 6,2% mai mare comparativ cu anul precedent. Costul mediu lunar a crescut in majoritatea activitatilor economice comparativ cu anul precedent, iar cele mai importante cresteri s-au regasit in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+10,2%), informatii si comunicatii (+9,9%), distributia apei; salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (+8,5%), comert cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (+8,3%), sanatate si asistenta sociala (+8,0%), respectiv activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (+7,1%).
 
Numarul mediu al salariatilor in 2020
 
In anul 2020, numarul mediu al salariatilor a fost 5031,8 mii persoane, in scadere fata de anul precedent cu 132,7 mii persoane.
 
Aceasta scadere a fost determinata, ?n principal, de situatia economica creata ?n contextul pandemiei COVID-19 si a instituirii starii de urgenta/alerta pe intreg teritoriul Romaniei.
 
Astfel, pe parcursul anului 2020 un numar semnificativ de unitati economico-sociale si-au suspendat temporar sau chiar si-au incetat activitatea economica desfasurata.
 
Numarul mediu al salariatilor barbati a predominat ca si in anii precedenti, reprezentand 52,5% din totalul salariatilor (respectiv 2644,1 mii persoane). Comparativ cu anul anterior, numarul mediu al salariatilor barbati a scazut cu 60,2 mii persoane, iar cel al salariatilor femei cu 72,5 mii persoane.
 
 
Sursa: INS
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Salariul mediu lunar 2020castig salarial mediu lunar 2020costul mediu lunar forta de munca

Data aparitiei: 24 Septembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariul mediu lunar a crescut cu 7%, in 2020 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]