"Intrebare: Se poate ca un angajat, (ex: Reprezentant comercial-dep Vanzari), sa aiba atat clauza de mobilitate cat si telemunca in contractul sau de munca? Daca da, cum vom face diferenta intre zilele in care va fi in telemunca si cele in care va fi mobil si pentru care va trebui sa-i platim indemnizatia de mobilitate?"
Este posibila situatia cu conditia de a se mentiona in contractul individual de munca cu clauza de telemunca locul muncii, cel mai probabil la domiciliul salariatului.
Diferenta dintre zilele in care salariatul presteaza activitate la domiciliu si zilele in care salariatul se deplaseaza in alte localitati poate fi facuta in baza unui decont al salariatului din care sa rezulte:
- Data si ora plecarii din localitatea unde isi are locul de munca in telemunca (localitatea unde are domiciliu).
- Data si ora revenirii in localitatea unde isi are locul de munca in telemunca (localitatea unde are domiciliu).
- Motivul deplasarii.
Pentru a nu exista riscuri de reincadrare, indemnizatia de mobilitate neimpozabila se acorda in aceleasi conditii in care se acorda diurna neimpozabila.
Atentie, Legea nr. 72/2022 a adus schimbari majore privind diurna! Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea
Evitati reincadrarea de catre ANAF a diurnei ca venit salarial, detalii aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<