Diurna interna a delegatilor se majoreaza la 17 lei/zi in 2015

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
28 Ianuarie 2015
28 Ianuarie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
diurnadiurna delegatilordelegatie 2015indemnizatie diurna 2015
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Finantele au majorat la 17 lei pe zi diurna delegatilor in interiorul tarii. Regula se aplica pentru bugetari. Si se majoreaza la 45 de lei pe noapte compensarea cheltuielilor de cazare ale delegatilor care nu se cazeaza in unitatile de cazare, se precizeaza in cadrul Ordinului Ministrului Finantelor Publice, publicat pe data de 27 ianuarie 2015 in Monitorul Oficial.

Conform actului normativ, se majoreaza la 17 lei pe zi indemnizatia diurnei zilnice privind delegarea personalului bugetar in tara, aplicabila personalului din institutiile publice.

Asa cum se precizeaze in cadrul actului normativ, aceasta noua regula se aplica pentru platile indemnizatiile de deplasare din data de 27 ianuarie 2015.

Mai mult, actul normativ mai sus mentionat arata ca se majoreaza si compensarea cheltuielilor de cazare pentru personalul aflat in delegatie, in conditiile in care acesta nu se cazeaza in unitati de cazare, la suma de 45 de lei pe noapte.

Asta nu este tot! Nu doar bugetarii sunt vizati de aceasta modificare. Dupa cum bine stim, nivelul indemnizatiei de delegare pentru bugetari are efecte asupra nivelului diurnei neimpozabile in mediul privat.

In mod concret, din 27 ianuarie, angajatorii din mediul privat vor acorda o diurna neimpozabila ( la delegatia pe teritoriul tarii) de 42,5 lei pe zi.

Pentru sumele banesti mai mari de nivelul de 42,5 lei pe zi, angajatul achita impozit pe venitul din salarii si contributii de asigurari sociale obligatorii.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]