Telemunca - o raritate in Romania, in acest moment. Doar 0,3 % dintre romani lucreaza de acasa

Mara Dobrin
Mara Dobrin
02 Mai 2018
02 Mai 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
telemuncamunca de acasa romaniamunca la domiciliutelemunca romania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Telemunca si implicit munca de acasa sunt inca o raritate in Romania, iar statisticile europene nu fac decat sa confirme acest lucru. Asa se face ca, potrivit celor mai noi analize asupra acestui domeniu s-a constatat ca doar 0,3% dintre romani lucreaza de acasa.

Desi aceasta facilitate - telemunca - a fost recent reglementata de legislatia muncii, romanii si angajatorii sunt inca sceptici. Intr-o lume din ce in ce mai ocupata, in care majoritatea timpului il petrecem la munca, ar fi bine sa se profite de aceasta oportunitate.

Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca a aparut in Monitorul Oficial la inceputul lunii aprilie a.c, asa ca salariatii romani vor putea munci si de la domiciliu sau alta locatie decat sediul firmei la care sunt angajati.

Ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, a anuntat ca adoptarea proiectul de lege privind reglementarea activitatii de telemunca, de Camera Deputatilor, permite oricarei persoane care lucreaza pe calculator sa faca acest lucru de acasa, precizand ca ITM poate face verificari la domiciliu....mai multe despre telemunca si munca la domiciliu >>>

De ce nu sunt inca romanii receptivi? Ramane de vazut, probabil ca in timp angajatorii isi vor da seama ca poate fi atat in avantajul lor cat si al salariatilor, ca acestia sa lucreze de acasa. Desigur, probabil ca va mai dura pana atunci.


Conform Oficiului European de Statistica (Eurostat), in Romania exista cel mai scazut procent de angajati, cu varsta cuprinsa intre 15 si 74 de ani care lucreaza de acasa. Astfel, in 2017 aproximativ 2,8% dintre angajatii care activau pe piata muncii intr-una dintre tarile Uniunii Europene (UE) lucrau de acasa, potrivit Agerpres.

Studiul care a analizat piata muncii din UE a mai observat si ca cel mai ridicat procent al angajatilor care lucreaza de acasa se regaseste in Luxemburg (10%). La polul opus se afla tari precum Letonia - cu 0,5%, Croatia - 0,8% si Cipru - 0,6%. Romania este pe ultimul loc cu 0,3%, precizeaza Eurostat.



Contract de munca temporar si munca de noapte - situatie la nivel de UE


Doar 1% dintre angajatii romani lucrau in baza unui contract de munca temporar, in 2017, iar mai bine de 8% lucrau in timpul noptii, fata de 3% in Italia sau 15% in Croatia si Polonia.


Studiul Eurostat a mai dezvaluit si alte informatii interesante despre piata muncii din Europa. De exemplu, exista tari care au un procentaj mai ridicat al angajatilor care lucreaza cel putin 49 de ore saptamanal. Este vorba despre Anglia, cu un procent de 12% sau Cipru, unde 11% dintre angajati lucreaza in acest mod. In Romania, doar 1,8% dintre angajati au muncit 49 de ore saptamanal, in cursul anului trecut.

Este demn de mentionat ca in UE, in 2017, erau 227,02 milioane de angajati cu varste cuprinse intre 15 si 74 de ani. Acest studiu a fost publicat cu ocazia sarbatoririi Zilei Internationale a Muncii, in data de 1 mai.



NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]