LEGISLATIAMUNCII.RO
Se pare ca tot mai multi cetateni romani cauta sa lucreze in afara Romaniei si nici nu este de mirare. Manati de dorinta de a castiga cat mai multi bani, in special persoanele tinere, aleg sa plece.
De la inceputul anului 2019 si pana in momentul de fata s-au inregistrat aproape doua milioane de aplicari pentru joburile din afara tarii, iar tarile favorite sunt Germania, Marea Britanie si Olanda, conform platformei de recrutare online eJobs.ro, precizeaza Agerpres.
Cele mai multe aplicari apartin candidatilor din categoria de varsta 25-35 de ani (aproximativ 855.000 de aplicari). Urmatorii sunt candidatii foarte tineri, aflati la inceputul vietii profesionale, fara experienta sau cu experienta minima pe piata muncii. Este vorba despre cei care au intre 18 si 24 de ani si care au avut, in perioada ianuarie-octombrie 2019, aproape 450.000 de aplicari.
Cei cu varste cuprinse intre 36 si 45 de ani au adunat, de la inceputul anului, circa 385.000 de aplicari pentru locurile de munca din strainatate, o diferenta majora fata de categoria 25-35 de ani.
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
40 Modele de Regulament Intern
Cei care au depasit varsta de 45 de ani raman cei mai stabili angajati din Romania, acestora fiindu-le greu sa plece din tara, asa ca doar 227.000 de aplicari au avut anul acesta.
Majoritatea celor care isi doresc o cariera in afara tarii vor sa ramana in Europa, cu precadere. Germania este pe primul loc, in clasamentul romanilor. Tocmai de aceea exista peste 100.000 de aplicari, la joburile disponibile in aceasta tara. Este urmata, la scurta distanta, de Marea Britanie si de Olanda. Franta, Polonia, Belgia si Spania sunt urmatoarele cele mai cautate destinatii pentru relocare in afara tarii.
Italia nu mai se afla in top 10, o reala schimbare fata de acum 10 ani, cand era in topul preferintelor candidatilor, arata analiza platformei de recrutare. Arabia Saudita, Canada, Qatar, Cipru, Cehia si Statele Unite ale Americii sunt la finalul clasamentului.
"Ce ne spune acest top, nu doar daca luam in calcul tarile in care aplica, ci si categoriile de varsta cele mai interesate de emigrare, este ca incep sa-si doreasca sa plece din tara din ce mai multi specialisti sau corporatisti. Din pacate, planurile lor nu sunt doar temporare, ci majoritatea isi doresc o schimbare completa de viata si de cariera si pleaca in perspectiva unei emigrari definitive", spune Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
