Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce fel de JOBURI cauta peste 2 milioane de romani? Ce arata statisticile

locuri de munca strainatatelocuri de munca europa 2019romanii cauta joburi in europalocuri de munca germania
Ca romanii isi doresc salarii cat mai mari si conditii mai bune de munca nu mai este un secret pentru nimeni. Piata muncii din Romania a cunoscut o reala ascensiune in ultimii ani, iar criza fortei de munca a devenit ceva real, care pare sa persiste si in viitor.

Se pare ca tot mai multi cetateni romani cauta sa lucreze in afara Romaniei si nici nu este de mirare. Manati de dorinta de a castiga cat mai multi bani, in special persoanele tinere, aleg sa plece.

De la inceputul anului 2019 si pana in momentul de fata s-au inregistrat aproape doua milioane de aplicari pentru joburile din afara tarii, iar tarile favorite sunt Germania, Marea Britanie si Olanda, conform platformei de recrutare online eJobs.ro, precizeaza Agerpres.

Cele mai multe aplicari apartin candidatilor din categoria de varsta 25-35 de ani (aproximativ 855.000 de aplicari). Urmatorii sunt candidatii foarte tineri, aflati la inceputul vietii profesionale, fara experienta sau cu experienta minima pe piata muncii. Este vorba despre cei care au intre 18 si 24 de ani si care au avut, in perioada ianuarie-octombrie 2019, aproape 450.000 de aplicari.

Cei cu varste cuprinse intre 36 si 45 de ani au adunat, de la inceputul anului, circa 385.000 de aplicari pentru locurile de munca din strainatate, o diferenta majora fata de categoria 25-35 de ani.


Cei care au depasit varsta de 45 de ani raman cei mai stabili angajati din Romania, acestora fiindu-le greu sa plece din tara, asa ca doar 227.000 de aplicari au avut anul acesta.


Majoritatea celor care isi doresc o cariera in afara tarii vor sa ramana in Europa, cu precadere. Germania este pe primul loc, in clasamentul romanilor. Tocmai de aceea exista peste 100.000 de aplicari, la joburile disponibile in aceasta tara. Este urmata, la scurta distanta, de Marea Britanie si de Olanda. Franta, Polonia, Belgia si Spania sunt urmatoarele cele mai cautate destinatii pentru relocare in afara tarii.

Italia nu mai se afla in top 10, o reala schimbare fata de acum 10 ani, cand era in topul preferintelor candidatilor, arata analiza platformei de recrutare. Arabia Saudita, Canada, Qatar, Cipru, Cehia si Statele Unite ale Americii sunt la finalul clasamentului.

"Ce ne spune acest top, nu doar daca luam in calcul tarile in care aplica, ci si categoriile de varsta cele mai interesate de emigrare, este ca incep sa-si doreasca sa plece din tara din ce mai multi specialisti sau corporatisti. Din pacate, planurile lor nu sunt doar temporare, ci majoritatea isi doresc o schimbare completa de viata si de cariera si pleaca in perspectiva unei emigrari definitive", spune Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.


de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca strainatatelocuri de munca europa 2019romanii cauta joburi in europalocuri de munca germania

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Octombrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce fel de JOBURI cauta peste 2 milioane de romani? Ce arata statisticile Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Munca suplimentara. Modalitate de compensareIntrebare: Compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite in urmatoarele 60 zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Am o intrebare legata de modul de compensare /plata al orelor prestate peste numarul de ore lucratoare din luna. S-a optat pentru compensarea orelor suplimentare cu timp liber platit in urmatoarele 60 de zile dupa efectuarea acesteia. Angajatul care a muncit suplimentar va beneficia de un numar de ore libere egal cu numarul de ore prestate suplimentar. Aceste ore ii vor fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu pentru ingrijrea copilului cu dizabilitati. Stagiu pentru concediu medical.Concediu pentru crestere copilIntrebare: Avem o salariata care se afla in concediu creste copil cu handicap de aproximativ 4 ani (si-a reinnoit certificatul anual). La acest moment are contractul suspendat si ne-a anuntat ca este insarcinata cu cel de-al doilea copil. Care din cele 2 suspendari are prioritate: cea pentru copil cu handicap sau pentru cel de-al doilea copil? Mentionez ca beneficiaza de o indemnizatie pentru copilul cu handicap pana in luna martie(cand expira valabilitatea certificatului) cu posibilitea de prelungire. Nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]