Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariul minim si salariul mediu: raportul intre cele doua este de 44%, in crestere

Mara Dobrin
Mara Dobrin
31 Martie 2017
31 Martie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
salariu mediu 2017salariu minim 2017majorari salariale 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In Romania, raportul dintre salariul mediu si cel minim este de 44%, si se afla in crestere, conform unui studiu in domeniu.

Este demn de mentionat ca in tara noastra raportul ideal intre salariul minim brut pe economie si cel mediu este de 50%, indicat pentru economia si societatea romaneasca.

Chiar daca piata locala este la un nivel de 44%, mult mai ridicat decat in urma cu 10 ani, este totusi mai putin decat in tari precum inferior Polonia, Slovenia, Ungaria, Letonia si Lituania, arata studiul ”Salariul minim ca instrument de politici publice – pro sau contra?”, realizat de Friedrich-Ebert-Stiftung Romania, potrivit ZF.


Odata cu cresterea salariului minim cu aproximativ 40% in anul 2008, comparativ cu 2007, a avut loc si stabilizarea proportiei in intervalul 30-32% din salariul minim in perioada crizei economice, mai observa studiul mentionat.

7 majorari succesive ale salariului minim, in ultimii 4 ani

Din 2013 si pana acum, au avut loc 7 majorari succesive ale salariului minim. Salariul mediu a crescut intre 2013-2016, ritmul de crestere fiind unul ridicat comparativ cu economiile din alta tari vecine, dar nivelul la care s-a ajuns (41,3% in Q1 2016 si 44% in mai 2016) este inca mai mic celor din Polonia, Slovenia, Ungaria, Letonia si Lituania.




Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]