LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Care este salariul minim pentru un angajat care are studii superioare?

Care este salariul minim pentru un angajat care are studii superioare?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Incepem prin a preciza ca de la 1 februarie 2017, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 ore, in medie, pe luna, in anul 2017, reprezentand 8,735 lei/ora.

Aceste aspecte sunt reglementate de art. 1 din HG 1/2017, publicat in Monitorul Oficial nr. 15 din 6 ianuarie 2017.

Iata salariul minim net pe economie, in ultimii 4 ani:

    2013 - 668 lei
    2014 - 710 lei
    ianuarie 2015 - 724 lei
    iulie 2015 - 776 lei
    mai 2016 - 925 lei

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

    februarie 2017 - 1.065 lei ...citeste mai multe despre evolutia salariului minim aici >>>

"Care e valoarea salariului minim pe economie pentru studii superioare?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Le reamintim angajatorilor ca salariul de baza minim brut pe tara este de 1.450 lei iar castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale este de 3.131 lei.

ATENTIE! Stabilirea salariului de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de munca in care salariul minim este stabilit sub cel mentionat.

In ceea ce priveste salariul minim pentru functiile care presupun studii superioare, facem urmatoarea precizare: in ceea ce priveste obligatia angajatorilor in privinta stabilirii salariilor angajatilor cu respectarea unor coeficienti minimi de ierarhizare, aceasta are ca izvor dispozitiile conventionale cuprinse in contractele colective de munca.

...citeste mai multe detalii despre ierarhizarea angajatilor si contractele colective de munca aici >>>

Nu exista o obligatie legala in sarcina angajatorului de stabilire a salariilor angajatilor cu respectarea coeficientilor minimi de ierarhizare, ci una conventionala, izvorul acestei obligatii constituindu-l contractele colective de munca.

Astfel, atat salariul minim pentru studii superioare cat si salariul pentru personalul calificat sau cel pentru personalul necalificat va fi egal cu salariul salariatului comparabil (art. 5 din Codul muncii) si nu poate fi mai mic de 1.450 lei incepand cu data de 1 februarie 2017

In concluzie, daca aveti stabiliti coeficienti de ierarhizare intr-un contract colectiv de munca aplicabil, el constituie izvor de drept in vederea stabilirii salariilor atat pentru salariatii cu studii superioare cat si pentru salariatii nou angajati.

Sursa: PortalCodulMuncii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul minim economie studii superioare salariu minim 2017

Data aparitiei: 24 Octombrie 2017

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3.81 din 5 - 13 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<