Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Care este salariul minim pentru un angajat care are studii superioare?

salariul minim economie studii superioaresalariu minim 2017
Incepem prin a preciza ca de la 1 februarie 2017, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 ore, in medie, pe luna, in anul 2017, reprezentand 8,735 lei/ora.


Aceste aspecte sunt reglementate de  art. 1 din HG 1/2017, publicat in Monitorul Oficial nr. 15 din 6 ianuarie 2017.

Iata salariul minim net pe economie, in ultimii 4 ani:

    2013 - 668 lei
    2014 - 710 lei
    ianuarie 2015 - 724 lei
    iulie 2015 - 776 lei
    mai 2016  - 925 lei
    februarie 2017 - 1.065 lei
...citeste mai multe despre evolutia salariului minim aici >>>


"Care e valoarea salariului minim pe economie pentru studii superioare?", se intreba cineva in cadrul PortalCodulMuncii.ro.


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


Le reamintim angajatorilor ca salariul de baza minim brut pe tara este de 1.450 lei iar castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale este de 3.131 lei.

ATENTIE! Stabilirea salariului de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de munca in care salariul minim este stabilit sub cel mentionat.


In ceea ce priveste salariul minim pentru functiile care presupun studii superioare, facem urmatoarea precizare: in ceea ce priveste obligatia angajatorilor in privinta stabilirii salariilor angajatilor cu respectarea unor coeficienti minimi de ierarhizare, aceasta are ca izvor dispozitiile conventionale cuprinse in contractele colective de munca.

...citeste mai multe detalii despre ierarhizarea angajatilor si contractele colective de munca aici >>>


Nu exista o obligatie legala in sarcina angajatorului de stabilire a salariilor angajatilor cu respectarea coeficientilor minimi de ierarhizare, ci una conventionala, izvorul acestei obligatii constituindu-l contractele colective de munca.

Astfel, atat salariul minim pentru studii superioare cat si salariul pentru personalul calificat sau cel pentru personalul necalificat va fi egal cu salariul salariatului comparabil (art. 5 din Codul muncii) si nu poate fi mai mic de 1.450 lei incepand cu data de 1 februarie 2017

In concluzie, daca aveti stabiliti coeficienti de ierarhizare intr-un contract colectiv de munca aplicabil, el constituie izvor de drept in vederea stabilirii salariilor atat pentru salariatii cu studii superioare cat si pentru salariatii nou angajati.


Sursa: PortalCodulMuncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariul minim economie studii superioaresalariu minim 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Octombrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Care este salariul minim pentru un angajat care are studii superioare? Nota: 3.81 din 5 - 13 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Revenire Din Concediu Crestere CopilIntrebare: Buna ziua! Una din colege a nascut in data de 04.08.2017.Cand trebuie sa se intoarca la locul de munca, pt a beneficia de stimulentul de insertie.Tatal nu va intra in concediu de crestere copil(1 luna). multumesc!
 

Raspuns: Buna ziua, trebuie sa revina la munca cel tarziu in data de 04.06.2019.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]