Indemnizatiile de incapacitate temporara de munca. Salariul mediu brut care se ia in considerare la calculul contributiilor

Isabela Alexe
Isabela Alexe
07 Martie 2017
07 Martie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
salariu mediu 2017indemnizatie incapacitate temporara de muncaLegea bugetului asigurarilor sociale de stat 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In anul 2017, salariul mediu brut este de 3.131 lei, fiind cu aproape 17% mai mare fata de anul trecut, cand valoarea acestuia atinsese 2.681 lei.

In acest context, castigul salarial mediu brut a fost majorat cu 450 lei.

Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2017 este de 3.131 lei, conform Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2017.

Aceasta a fost publicata vineri (17.02.2017) in Monitorul Oficial si a inceput sa fie in vigoare de luni (20.02.2017).


...citeste mai multe despre majorarea salariului mediu aici >>>


"Care este salariul mediu brut pe economie pe care il luam in considerare la calculul contributiei de asigurari sociale datorate de angajat/angajator pentru indemnizatiile de incapacitate temporara de munca, avand in vedere faptul ca Legea Bugetului Asigurarilor Sociale pe anul 2017 a fos publicata in Monitorul Oficial in 17.02.2017, si intra in vigoare in data 21.02.2017", intrebare extrasa din PortalCodulMuncii.ro.

Va reamintim ca Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2017 nr. 7 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 128 din 17 februarie 2017 si a intrat in vigoare la 20 februarie 2017.

Incepand cu luna februarie 2017 calculul CAS pentru indemnizatie concediu medical acordat in baza OUG 158/2005 se raporteaza la 3.131 lei, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului reglementat de Legea 7/2017.


Sursa: PortalCodulMuncii

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]