Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministerul Muncii: ce masuri care ii privesc pe salariati si pensionari au intrat in vigoare de la 1 februarie

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
02 Februarie 2017
02 Februarie 2017
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
cresteri salariale 2017majorari salariale 2017impozit pensii 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Data de 1 februarie 2017 a venit cu o serie de reglementari in ceea ce ii priveste pe angajati si pensionari. In primul rand, a avut loc majorarea salariului minim brut pe economie, de la 1.250 lei la 1.450, hotarat prin HG nr. 1/2017 si de care se bucura mai bine de 1.269.259 salariati. Pentru acestia, castigul salarial a fost majorat cu 200 lei.

Bugetarii din autoritatile si institutiile publice vor beneficia de o majorare salariale cu 20%, in comparatie cu luna ianuarie 2017.

Este demn de mentionat ca aceste majorari salariale ii au in vedere pe acei salariati bugetari care lucreaza in institutiile publice locale din comune, orase, municipii, judete, municipiul Bucuresti, etc.


Artistii care lucreaza la stat vor beneficia de majorari semnificative, dat fiind faptul ca acestia vor avea parte de mariri salariale de 50%.

Masuri speciale pentru pensionari, incepand cu 1 februarie

De neimpozitarea pensiilor mai mici de 2.000 lei va beneficia un numar de 1.227.018 pensionari, care, prin aceasta masura, vor avea o crestere a pensiei in medie cu 77 lei.

Masura este introdusa prin dispozitiile art. 100 din Legea nr. 227/2015, modificat prin Legea nr. 2/2017. Astfel, numarul pensionarilor care raman sa plateasca impozit dupa data de 1 februarie  este de 229.231 persoane.

De aceste reglementari se vor bucura si angajatii sezonieri care sunt pastrati activi pe piata muncii tot anul si vor beneficia de eliminarea impozitului pe venit.

Majorarea salariului minim duce la cresterea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului

Aceasta majorare va conduce la cresterea automata a limitei minime a indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului. In acest context, incepand cu data de 1 februarie 2017, indemnizatia de crestere a copilului va fi de 1.232,5 lei (adica 85% din 1.450 de lei), ceea ce inseamna ca va creste cu 170 de lei. In momentul de fata, indemnizatia minima este de 1.062,5 lei, dat fiind faptul ca reprezinta 85% din 1.250 de lei, valoarea salariului minim in momentul de fata.


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]