Proiectul salarizarii: cresteri salariale graduale pana in anul 2021

Isabela Alexe
Isabela Alexe
08 Martie 2017
08 Martie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
cresteri salariale 2017cresteri salariale mapncresteri salariale ministerul de internemajorari salariale 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Proiectul legii salarizarii a fost prezentat in cursul zilei de luni (06.03.2017) sindicatelor din Ministerul de Interne, iar acesta arata ca vor exista cresteri salariale graduale pana in anul 2021.

In acest sens, cea mai mare majorare este pentru gradul de soldat din MApN, de 267%, in timp ce la MAI, cresterea cea mai mare va fi la functia de plutonier major, de 126%, dupa cum transmite Mediafax.

Aceste majorari graduale care vor avea loc in urmatorii patru ani, vor fi diferite pentru salariatii Ministerului Afacerilor Interne (MAI) si Ministerului Apararii Nationale (MApN), iar la finalul anului 2021, cele doua categoriivor avea salarii egale.


Pentru adjunctii SIE si SRI, majorarile vor fi de 10% (in 2018), respectiv de 15% (2021)


In MApN, cele mai mari cresteri salariale ar urma sa fie inregistrate gradual si vizeaza functiile de soldat si fruntas. Aceste majorari de pana la 267% se vor petrece pana in anul 2021, in timp ce functii similare din MAI vor avea majorari de 91%, respectiv 93%, in 2021.

Raportat la cresterile salariale din Ministerul de Interne, cele mai mari se vor inregistra la functiile de plutonier major, de 126%, pana in anul 2021.
 
Conform proiectului prezentat sindicatelor salariile vor creste si pentru personalul din sistemul penitenciar, dat fiind faptul ca s-a ajuns la un deficit de 8.000 de oameni, iar un angajat a ajuns sa pazeasca 300 de detinuti.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]