Va reamintim ca, potrivit dispozitiilor din Codul muncii, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana pentru salariatii angajati cu norma intreaga (art. 112 alin. (1)).
"Am nevoie de mai multe detalii despre cum se face in practica inregistrarea unui contract de munca pentru un copil minor si cum se transmite in D112. Se considera norma de 6h din 8h sau 6h din 6h? Modul de calcul al contributiilor este acelasi ca la norma intreaga?"
Raspunsul specialistilor:
Sunt situatii in care durata normala a timpului de munca se situeaza sub 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana.
Una dintre aceste situatii este cea a tinerilor de pana la 18 ani, in cazul carora durata timpului de munca este de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana (art. 112 alin. (2)).
Astfel, in cazul contractului individual de munca incheiat cu un minor, durata este redusa prin efectul legii, pentru minor durata normala a timpului de munca fiind de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana.
In consecinta, in declaratia 112 se va inscrie:
In caseta Tip contract de munca se mentioneaza N- norma intreaga
In caseta Ore norma zilnica a timpului de lucru se mentioneaza 6.
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.