legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Codul Fiscal a fost modificat: Deduceri in functie de numarul persoanelor in intretinere

codul fiscaldeducerededuceri personale

Senatorii au adoptat, miercuri, un proiect de lege de modificare a Codului fiscal, stabilind ca persoanele cu venituri lunare brute de pana la 1.000 lei vor beneficia de deduceri personale la plata impozitului pe venitul global, in functie de numarul persoanelor pe care le au in intretinere.

Senatorii au adoptat propunerea de modificare a Codului fiscal cu 44 voturi "pentru" si 33 de voturi "impotriva".

Modificarea adusa Codului fiscal precizeaza ca persoanele cu venituri brute lunare de pana la 1.000 lei, inclusiv, vor beneficia de deduceri personale la plata impozitului pe venitul global, in functie de persoanele pe care le au in intretinere.

Astfel, cei fara nicio persoana in intretinere vor avea o deducere personala de 250 lei. Cei cu o persoana in intretinere vor beneficia de o deducere personala de 375 lei, iar cei cu doua persoane in intretinere de 500 lei.

Contribuabilii cu trei persoane in intretinere vor beneficia de o deducere personala de 625 lei, in timp ce contribuabilii cu patru sau mai multe persoane in intretinere vor putea deduce suma de 750 lei.

Senatul a adoptat aceasta initiativa legislativa ca prima Camera sesizata.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul fiscaldeducerededuceri personale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Septembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Codul Fiscal a fost modificat: Deduceri in functie de numarul persoanelor in intretinere Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Telemunca. Clauza in CIM. Conditii de acordare a tichetelor de masaIntrebare: Codul muncii solicita sa se mentioneze in actul aditional pentru telemunca perioada si/sau zilele in care salariatul isi desfasoara activitatea in regim de telemunca. Compania noastra doreste sa ofere o anumita flexibilitate in acest sens, stipuland in actul aditional un procent de timp pentru telemunca (de exemplu, maxim 50% din numarul de zile lucratoare in luna) completandu-se simultan o anexa saptamanala in care fiecare salariat sa isi completeze planificarea de telemunca pentru saptamana...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu de odihna si tichetele de vacantaIntrebare: Avem o salariata revenita din CCC pe 17.09.2020. Apoi in perioada 17.09-17.10.2020 face cerere de concediu fara plata, pe care conducerea societatii o aproba. Intrebare: Daca pentru un an normal, in care nu are suspendari, are dreptul la 24 de zile calendaristice si 5 zile pentru conditii grele, pentru anul 2020 la cate zile ar avea dreptul? CCC ii reduce din numarul de zile de concediu de odihna? Si daca are dreptul la un concediu normal, are dreptul la tichete de vacanta, desi nu are lucrate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]