LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Somaj » Ce este Cardul Prepaid, noul instrument de plata a indemnizatiei de somaj?

Ce este Cardul Prepaid, noul instrument de plata a indemnizatiei de somaj?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pe site-ul ANOFM a fost dat publicitatii comunicatul de presa POSDRU/123/4.1/S/130608. Conform documentului, se precizeaza faptul ca ANOFM impreuna cu SC Soft Business union SRL deruleaza din data de 6 ianuarie 2014 proiectului "Actiunea: prepaid! Solutie de reformare si modernizare a serviciilor SPO prin implementarea unui sistem modern de plata a indemnizatiei de somaj".

"Prin noul instrument de plata a indemnizatiei de somaj - cardul Prepaid - ANOFM isi consolideaza capacitatea administrativa proprie, ce contribuie la dezvoltarea si implementarea actiunilor inovative in sprijinul modernizarii SPO si cresterea vizibilitatii si accesibilitatii serviciilor oferite.", se precizeaza in cadrul comunicatului de presa.

Conform actului, un avantaj al acestui sistem informativ pentru Cardul Prepaid este faptul ca utilizatorul de card nu va mai trebui sa interactioneze cu banca emitatoare de carduri. In acest sens, suportul tehnologic necesar a fi oferit prin unitatile teritoriale iar "acest fapt aduce valoare adaugata atat personalului SPO cat si soliciantului".

Prin introducerea Cardului Prepaid se doreste minimizarea oricarei posibilitati de fraudare si cresterea calitatii Serviciului Public de Ocupare pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca.

sursa: ANOFM.ro

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<