Un nou proiect de Ordin se poate regasi pe site-ul Ministerului Muncii, in ceea ce priveste majorarea tichetelor de masa, dar cu doar 8 bani. Daca in momentul de fata valoarea maxima a unui tichet de masa in 2022 este de 20,09, conform proiectului acestea s-ar majora la 20,17 lei, in perioada aprilie - septembrie 2022, considerat semestrul I.
Redam proiectul publicat de
Ministerul Muncii, in colaborare cu Ministerul Finantelor, in cele ce urmeaza. Va reamintim ca acesta se afla in dezbatere publica pana in data de 31.03.2022.
"Ordin pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul I al anului 2022
Avand in vedere prevederile:
- Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1045/2018, cu modificarile ulterioare;
- Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 59/2005 privind unele masuri de natura fiscala sifinanciara pentru punerea in aplicare a Legii nr. 348/2004 privind denominarea monedei nationale, aprobata cu modificari prin Legea nr. 15/2006, cu completarile ulterioare; in temeiul art. 10 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Finantelor Publice, cu modificarile si completarile ulterioare; in temeiul art. 18 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr.23/2022 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, ministrul finantelor si ministrul muncii si solidaritatii sociale emit urmatorul ordin:
Art. 1. – Pentru semestrul I al anului 2022, incepand cu luna aprilie 2022, valoarea nominala a unui tichet de masa, stabilita potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1045/2018 cu
modificarile ulterioare, nu poate depasi cuantumul de 20,17 lei.
Art. 2. – Valoarea nominala stabilita la art 1. se aplica si pentru primele 2 luni ale semestrului II al anului 2022 respectiv, august 2022 si septembrie 2022.
Art. 3. - Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I."
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Desfiintare si reinfiintare post. ConcediereIntrebare: Va rog sa imi comunicati in ce conditii poate o societate cu 17 salariati, dintre care 3 au functia de director productie, sa concedieze pe unul dintre directorii de productie? Mentionez ca directorul de productie are o vechime in societate de cel putin 3 ani si totodata are incheiat cu aceeasi societate si contract de drepturi de autor. Concedierea individuala, conform art. 65 alin. (1), ar fi o optiune fara a achita vreun salariu compensatoriu (in regulament nu este specificat nimic legat de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Program de lucru inegalIntrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile in care el livreaza de fapt 5h/zi sau 8h/zi ? Nu putem sa platim ore suplimentare sau bonusuri (caci...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<