LEGISLATIAMUNCII.ROAmenzile contraventionale aplicate de inspectorii de munca sunt inscrise in intervale care pleaca, functie de gravitatea pericolului social al incalcarii, de la 1.000 lei pana la 10.000. Sunt situatii, cand prin acelasi proces verbal de sanctiune se aplica mai multe amenzi pentru mai multe deficiente, suma lor putand ajunge astfel pana la 20.000 lei.
Practic, cea mai mare amenda este de 10.000 lei si se aplica pentru urmatoarele cazuri:
- lipsa autorizatiei de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca, inainte de inceperea oricarei activitati, conform prevederilor legale;
- neacordarea echipamentelor individuale de protectie pentru toti angajatii;
- impiedicarea in orice mod a inspectorilor de munca sa exercite, total sau partial, controlul ori sa efectueze cercetarea evenimentelor potrivit prevederilor legale prin orice actiune sau inactiune a conducatorului unitatii, a reprezentantului legal, a unui angajat, prepus ori a altei persoane aflate in locatiile supuse controlului, inclusiv refuzul persoanei gasite la locul de munca de a completa fisa de identificare sau de a da informatii despre evenimentul cercetat;
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
- neindeplinirea sau indeplinirea partiala de catre entitatea controlata a masurilor dispuse de inspectorul de munca, la termenele stabilite de acesta;
- nerespectarea de catre conducatorul unitatii, reprezentantul legal al acestuia, angajati, prepusi sau alte persoane aflate in locatiile supuse controlului a obligatiei de a pune la dispozitia inspectorilor de munca, in termenul stabilit de acestia, documentele si informatiile solicitate, necesare controlului ori cercetarii evenimentelor.
Interviul integral a fost publicat in Revista "Pe Gaura Cheii - Ministerul Muncii"
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
