Care sunt cele mai mari amenzi pe care inspectorii de munca le pot dispune, pe linie de SSM?

Legislatia Muncii23 Februarie 2016

23 Februarie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Iata in randurile urmatoare raspunsul unui inspector de munca din cadrul unui ITM, cu privire la cele mai mari amenzi dispuse de catre inspectori, pe linie de SSM:

Amenzile contraventionale aplicate de inspectorii de munca sunt inscrise in intervale care pleaca, functie de gravitatea pericolului social al incalcarii, de la 1.000 lei pana la 10.000. Sunt situatii, cand prin acelasi proces verbal de sanctiune se aplica mai multe amenzi pentru mai multe deficiente, suma lor putand ajunge astfel pana la 20.000 lei.

Practic, cea mai mare amenda este de 10.000 lei si se aplica pentru urmatoarele cazuri:

- lipsa autorizatiei de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca, inainte de inceperea oricarei activitati, conform prevederilor legale;

- neacordarea echipamentelor individuale de protectie pentru toti angajatii;

- impiedicarea in orice mod a inspectorilor de munca sa exercite, total sau partial, controlul ori sa efectueze cercetarea evenimentelor potrivit prevederilor legale prin orice actiune sau inactiune a conducatorului unitatii, a reprezentantului legal, a unui angajat, prepus ori a altei persoane aflate in locatiile supuse controlului, inclusiv refuzul persoanei gasite la locul de munca de a completa fisa de identificare sau de a da informatii despre evenimentul cercetat;

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Teste de Evaluare Nationala clasa a IV-a - Limba Romana si Matematica

Vezi AICI detalii

Pregatire pentru Evaluarea Nationala clasa a II-a - proba scrisa

Vezi AICI detalii

- neindeplinirea sau indeplinirea partiala de catre entitatea controlata a masurilor dispuse de inspectorul de munca, la termenele stabilite de acesta;

- nerespectarea de catre conducatorul unitatii, reprezentantul legal al acestuia, angajati, prepusi sau alte persoane aflate in locatiile supuse controlului a obligatiei de a pune la dispozitia inspectorilor de munca, in termenul stabilit de acestia, documentele si informatiile solicitate, necesare controlului ori cercetarii evenimentelor.

Interviul integral a fost publicat in Revista "Pe Gaura Cheii - Ministerul Muncii"

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ssm amenzi ssm

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?

Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Recomandare medic medicina muncii reducere durata muncii. Salariat cu dizabilitati. ConsecinteIntrebare: In cazul unui angajat cu functia de asistent manager care prezinta certificat de handicap fizic accentuat se primeste recomandare de la medicina muncii pentru reducerea programului de munca cu 2 ore (de la 8 ore/zi la 6 ore/zi). Va rog sa-mi transmiteti cum se opereaza in REGES si daca se reduce salariul de incadrare corespunzator reducerii timpului de munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Cumul salariu si pensie.Intrebare: Doresc sa revin asupra cumulului pensiei cu salariu, pentru situatia mentionata in intrebarea initiala. Salariatul afirma ca are dreptul sa ramana in activitate si dupa implinirea varstei de 65 ani (10 martie 2026), in baza aceluiasi contract individual de munca, ci nu prin incetarea contractului de munca existent si incheierea unui contract nou cu respectarea legislatiei precizata in raspunsul dumneavoastra anterior. Prin urmare, contractul de munca inceteaza de drept la data comunicarii...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Ssm
Amenzi ssm

ARTICOLE SIMILARE

Stresul si accidentele de munca. Factori, cauze si efecte Instruirea lucratorilor in domeniul SSM: Reguli privind utilizarea calculatorului Introducerea unui nou proces in linia de fabricatie. Ce masuri SSM se aplica?Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2024 Se intampla tot mai DES: Suspendarea activitatii unei companii pe motiv de nerespectare SSM 2019!

ULTIMELE ARTICOLE

Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatori Conventie SSM in contractul de prestari servicii - obligatii si prevederi legale Norme SSM - CONDITII pentru utilizarea trotinetelor electrice de catre salariati, in incinta societatii Norme SSM in cazul prestarii de servicii - prevederi legale, explicate de specialisti Instructaj SSM pentru studenti aflati in practica - specialistii explica

Mai multe articole despre ssm

ARTICOLE SIMILARE

Inspectia Muncii in control: 406.288 de euro amenzi totale 346.329 de euro amenzi pentru angajatori. Ce nereguli au descoperit inspectorii de munca?MMSS: peste 4.500 de persoane au suferit accidente de munca in 2022, dintre care 99 si-au pierdut viata Recomandari pentru angajatorii care doresc sa evite sanctiuni pe linie de SSM Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 229.000 de euro intr-o saptamana!

ULTIMELE ARTICOLE

AMENZI de aproape 5 milioane lei pentru munca nedeclarata, in constructii - ce risca angajatorii?Inspectia Muncii: amenzi de peste 1.300.000 de euro pentru munca nedeclarata, aplicate in luna februarie Amenzi ITM de 10.000.000 lei: Angajatorii nu au respectat regulile SSM si cele privind relatiile de munca Amenzi de 3 milioane lei: incalcare prevederi in domeniul relatiiilor de munca si SSM Brutaria din Harghita unde sunt angajati 2 cetateni straini, amendata cu 10.000 lei pentru incalcarea unor norme SSM

Mai multe articole despre amenzi ssm

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.