4,90% rata somajului la finalul anului 2015. Cati someri erau inregistrati?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
01 Februarie 2016
01 Februarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
somajsomerirata somajului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Nu mai putin de 436.242 de someri erau inregistrati in evidentele agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca. Dintre acestia, 108.533 primeau indemnizatie de somaj.

La finalul lunii decembrie 2015, rata somajului inregistrat la nivel national a fost de 4,90%, cu 0,2 pp mai mare fata de cea din luna noiembrie 2015 si cu 0,39 pp mai mica fata de cea din luna decembrie 2014.

In perioada de raportare, rata somajului masculin a crescut cu 0,09 pp fata de luna precendenta. In tot acest timp, rata somajului feminin a scaut de la 4,51% la 4,45%.

Conform comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul ANOFM, cei mai multi someri, in total 120.972 de persoane, aveau varste cuprinse in intervalul 40-49 de ani. Pe locul doi au fost somerii cu varsta cuprinsa in intervalul 30-39 de ani si la polul opus au fost persoanele cu varsta cuprinsa in intervalul 25-29 de ani.

Iata care sunt judetele in care s-au inregistrat cele mai mari scaderi ale ratei somajului: Valcea, Giurgiu, Galati, Olt, Teleorman, Caras, Sibiu, Gorj.

Care sunt judetele in care rata somajului a crescut cel mai mult: Teleorman, Vaslui, Mehedinti, Buzau, Dolj, Galati, Olt, Ialomita si Gorj.

Ilfov a inregistrat cea mai scazuta rata a somajului, respectiv 1,25%, similar lunilor precedente.

Sursa si comunicat integral: ANOFM.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]