OFICIAL - Indemnizatia de somaj si beneficiile sociale care se raporteaza la Indicatorul Social de Referinta (ISR) se majoreaza cu 5,1%

venituri isr majorate 2022isr majorat 2022indemnizatie somaj majorare
OFICIAL - Indemnizatia de somaj si beneficiile sociale care se raporteaza la Indicatorul Social de Referinta (ISR) se majoreaza cu 5,1%
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Toate beneficiile sociale care se raporteaza la Indicatorul Social de Referinta (ISR) vor creste de la 1 martie 2022, ca urmare a majorarii cu 5,1% a acestui indicator.
 
Potrivit Legii nr.225/2021, incepand cu anul 2022, ISR se majoreaza, in luna martie a fiecarui an, cu rata medie anuala a inflatiei, indicator definitiv comunicat de Institutul National de Statistica (INS). Acest indicator sta la baza stabilirii cuantumurilor prestatiilor de somaj si al unor masuri active, precum si al beneficiilor de asistenta sociala.
 
Despre acest subiect am discutat deja in urma cu putin timp. 
 
Iata care sunt acele venituri care vor CRESTE de la 1 martie 2022, datorita actualizarii indicatorului social de referinta, LISTA COMPLETA  AICI >>>
 
 
Rata medie anuala a inflatiei care va sta la baza stabilirii noilor cuantumuri de prestatii sociale si beneficii de asistenta sociala este de 5,1%, ceea ce inseamna ca valoarea ISR creste de la 500 de lei la 525,5 lei.
 
Beneficiile de asistenta sociala care sunt raportate la ISR sunt: ajutorul social, alocatia pentru sustinerea familiei, alocatia lunara de plasament, prestatiile sociale pentru persoanele cu handicap (adulti si copii), nivelul minim al indemnizatiei pentru cresterea copilului si al indemnizatiei de acomodare, sprijinul pentru adoptatori si ajutorul pentru refugiati.
 
Ca urmare a aplicarii noii valori a ISR, baza de calcul pentru indemnizatia de somaj va fi majorata de la 375 de lei la 394 de lei, prima de insertie va creste de la 1.500 la 1.576 de lei si subventia pentru persoane marginalizate, de la 2.000 la 2.102 lei, informeaza Ministerul Muncii si Justitiei Sociale.
 
Acelasi procent de crestere, de 5,1%, va fi aplicat si in cazul beneficiilor de asistenta sociala. Spre exemplu, ajutorul social urmeaza sa creasca de la 142 la 149 de lei, indemnizatia minima pentru cresterea copilului, de la 1.250 la 1.314 lei, iar indemnizatia lunara pentru persoanele cu handicap se majoreaza astfel: de la 350 la 369 de lei (grav), de la 265 la 279 de lei (accentuat).
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Declaratia 112: ce este si de cine trebuie completata?


? Ce s-a modificat concret?
? Care sunt aspectele care necesita atentie maxima?
? Ce neclaritati apar? Unde gresesc contribuabilii?
? Ce solutii aveti la dispozitie?

Aflati raspunsul la toate aceste intrebari in cadrul webinarului Declaratia 112. Venituri
impozabile si neimpozabile!

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
venituri isr majorate 2022isr majorat 2022indemnizatie somaj majorare

Data aparitiei: 24 Februarie 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


OFICIAL - Indemnizatia de somaj si beneficiile sociale care se raporteaza la Indicatorul Social de Referinta (ISR) se majoreaza cu 5,1% Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Incetarea CIM din motive neimputabile salariatului da dreptul acestuia la indemnizatie de somajIntrebare: Salariatul care si-a incetat activitatea in baza art. 55 lit. b) din Codul muncii poate solicita ajutor de somaj?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Diverse venituri. Declaratia 112Intrebare: Art. 76 ain 4 si 4 (1) prevede o lista de venituri printre care si - f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare; - p) cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]