36.923 de persoane formate profesional de ANOFM in primele 10 luni din 2015

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
03 Decembrie 2015
03 Decembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
programe de formare profesionalaformare profesionalacursuri gratuite de formare profesionala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
ANOFM a organizat cursuri de formare profesionala pentru 36.923 de persoane in primele 10 luni ale anului 2015.

Din cele 36.923 de persoane, 34.441 detin statut de somer.

Cele 36.923 de persoane au fost cuprinse in cadrul cursurilor de formare profesionala/ evaluare a competentelor/ ucenicie.

La data de 31 octombrie 2015, conform datelor, 58,27% dintre participantii la cursuri erau femei, echivalentul a 21.516 cursanti.


"In urma analizei participarii celor 34.441 persoane din randul somerilor la programele de formare profesionala din perioada de referinta, s-a constatat ca persoanele cu studii medii sunt cele mai interesate sa beneficieze de cursuri de formare (51,18%), urmate de cele cu studii primare (34,92%), la polul opus aflandu-se persoanele cu studii superioare (13,90%). Aceasta situatie se explica prin faptul ca ANOFM organizeaza programe de formare pentru calificari de nivel 1, 2 sau 3 (la care pot participa persoane cu studii primare si/sau medii).", se precizeaza in cadrul comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul Ministerului Muncii.

Iata care este distributia pe categorii de varsta a somerilor cuprinsi in programe de formare profesionala:

- 31,61% sunt tineri cu varsta sub 25 de ani
- 21,16% sunt persoane cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani
- 23,78% sunt persoane cu varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani
- 23,45% sunt persoane cu varsta de peste 45 de ani.

"Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca acorda o atentie deosebit persoanelor apartinand unor grupuri dezavantajate pe piata muncii. Prin urmare, au fost cuprinse in programe de formare profesionala 4.034 de someri de lunga durata; 14.519 someri din mediul rural; 22 someri postinstitutionalizati; 385 de persoane aflate in detentie.", se precizeaza in cadrul comunicatului de presa.

Mai mult, conform comunicatului, in urma monitorizarii persoanelor care s-au incadrat in munca intr-o perioada de maxim 12 luni dela absolvirea cursului, pana la 31 octombrie 2015, 14.534 de persoane au fost angajate.

Sursa: MMuncii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]