Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reangajari pe posturi unde s-au facut concedieri

concedierecodul muncii


Intrebare: Daca se fac concedieri individuale, in cat timp se pot face angajari pe aceleasi posturi?

Raspuns:
Avand in vedere ca motivele concedierii individuale sunt similare cu cele ale concedierii colective, si anume desfiintarea postului datorata unei cauze reale, serioase si efective, va recomandam respectarea termenului stabilit de art. 72 alin. (1) din Codul muncii (respectiv 9 luni).
In cazul in care se reinfiinteaza posturile in intervalul respectiv, va recomandam aplicarea procedurii instiintarii salariatului concediat potrivit dispozitiilor art. 72 alin. (2) din Codul muncii. Recomandarea noastra are in vedere practica judecatoreasca care in cazul concedierilor individuale analizeaza indeplinirea celor 3 conditii (desfiintarea reala, serioasa si efectiva a postului) si din prisma reinfiintarii postului ulterior concedierii individuale.


Cum sa aparati interesele firmei si cum sa evitati greseli costisitoare atunci cand CONCEDIATI? Informatii complete pe CD-ul Concedierea perfect legala!


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedierecodul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Decembrie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Reangajari pe posturi unde s-au facut concedieri Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediul Medical Constituie Vechime In Munca?Intrebare: Buna seara! Va rog sa-mi spuneti daca se considera ca si vechime in munca si concediile medicale? Ma intereseaza pentru calculul vechimii in munca in vederea completarii dosarului de pensionare. Va multumesc anticipat!
 

Raspuns: DA, perioadele de concediu medical sunt stagii de cotizare si intra in calculul pensiei... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]