Studii de caz despre: intrebari

 

Dispozitia de repartizare in munca

somajdispozitia de repartizare in muncalocuri de muncaAJOFM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 17.07.2009 - Gabriela Chirazof

Fiecare angajator are obligatia sa comunice agentiei pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, in a carei raza isi are sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.

Inregistrarea persoanei in cautarea unui loc de munca se face la agentia locala pentru ocuparea fortei de munca sau la punctul de lucru in a carui raza isi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca a avut ultimul loc de munca sau a realizat venituri in acea localitate.

In cazul in care agentia locala pentru ocuparea fortei de munca identifica locuri de munca potrivite profilului persoanei aflate in cautarea unui loc de munca, se va elibera dispozitia de repartizare in vederea prezentarii la angajator.

Dispozitia de repartizare se elibereaza deci numai persoanelor in cautarea unui loc de munca inregistrate in evidenta agentiei pentru ocuparea fortei de munca in vederea prezentarii acesteia la angajator, pentru a participa la selectia organizata pentru ocuparea postului vacant.

Raspunsul la dispozitia de repartizare catre AJOFM sau AMOFM Bucuresti va fi intocmit de angajator ulterior participarii persoanei repartizate la selectia pentru post, anuntand prin aceasta institutia asupra incadrarii in munca sau neincadrarii persoanei repartizate.

Agenda Managerului de HR 2024

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii


Astfel angajatorul va trimite agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca sau a municipiului Bucuresti, dupa caz, instiintarea prin care informeaza angajatorul ca persoana care i-a fost repartizata:
a) va fi incadrata in munca pe durata determinata sau nedeterminata;
b) nu a fost incadrata din urmatoarele motive:
- refuz;
- nu corespunde cerintelor postului;
- locul de munca vacant a fost ocupat anterior.

Atentie! Necomunicarea lunara a locurilor de munca vacante constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei.
_________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana!
_________________________________________

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somajdispozitia de repartizare in muncalocuri de muncaAJOFM

 Data aparitiei: 17 Iulie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Dispozitia de repartizare in munca Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Subventii acordate angajatorilor care incadreaza in munca someri in 2019!Decizia Curtii Constitutionale nr. 279/2015. Dispozitiile art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii sunt neconstitutionaleContributii sociale: Reguli aplicabile dupa 1 iulie 2012Vesti bune pentru angajatori si someri: masurile de stimulare a ocuparii fortei de munca vor fi mai atractiveInterdictia concedierii salariatului revenit din SOMAJ tehnic. Studiu de caz

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024Peste 5.000 de persoane angajate in trimestrul I din 2024, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca BucurestiReducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile. Afecteaza VECHIMEA in munca?Rata SOMAJului in forma ajustata sezonier a scazut usor, la 5,6%, in februarie 2024ANOFM: rata SOMAJului inregistrat in luna februarie 2024 a fost de 3,06%
Mai multe articole despre somaj

ARTICOLE SIMILARE

DISPOZITIA DE REPARTIZARE IN MUNCA

Mai multe articole despre dispozitia de repartizare in munca

ARTICOLE SIMILARE

Cheltuieli efectuate pentru examen medical la angajare. DeductibilitateBursa Generala a Locurilor de Munca 2019. Statul roman a contribuit la angajarea a 6.000 de persoaneAngajarea persoanelor cu handicap din 2007 -dec. '06SSM: Numarul lucratorilor desemnatiMasuri pentru redresarea pietei muncii la nivelul Uniunii Europene

ULTIMELE ARTICOLE

HG 970/2023: registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la locul de muncaMinisterul Muncii - evolutia tehnologica nu va duce la pierderea de LOCURI DE MUNCAEliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIIModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?ANOFM: peste 52.000 de LOCURI DE MUNCA sunt disponibile in Romania - in ce domenii?
Mai multe articole despre locuri de munca

ARTICOLE SIMILARE

Somerii isi vor gasi mai usor un loc de munca. Anuntul facut de ministrul MunciiLocuri de munca vacante in Uniunea Europeana. Despre ce posturi este vorbaPeste 800 de locuri de munca in Uniunea Europeana. Ce trebuie sa stie candidatiiA fost creat un protocol pentru lucratorii straini. Inspectoratul General pentru Imigrari si AJOFMUGIR cere clarificari: Termenul de 15 zile pentru decontarea de 41,5% se refera la zile calendaristice sau lucratoare?

ULTIMELE ARTICOLE

REGULI destinate angajatorilor pentru a beneficia de subventia AJOFM - specialistii explicaProiect de lege. Membrii consiliilor consultative ale AJOFM sa nu mai fie platitiBursa Generala a Locurilor de Munca, 27 aprilie 2012Bursa locurilor de muncaBursa generala a locurilor de munca
Mai multe articole despre ajofm
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]