28 aprilie, ziua mondiala a SSM!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

28 aprilie este Ziua mondiala a Securitatii si Sanatatii la locul de Munca. Evenimentul este organizat de Organizatia Internationala a Muncii si ne aminteste cat de importante sunt actiunile de preventie a accidentelor si bolilor profesionale la nivel mondial.

Conform OIM, un mediu de lucru sigur si sanatos are nevoie de o cultura nationala a securitatii si sanatatii la locul de munca. Mediul de lucru sigur si sanatos este respectat la toate nivelurile, in care guvernele, angajatorii si lucratorii participa in mod activ la crearea acestuia prin intermediul unui sistem de drepturi, responsabilitati si obligatii stabilitate. Principiul preventiei ramane prioritar.

"Valorile esentiale pentru dezvoltarea unei culturi de prevenire in domeniul SSM sunt implicarea sociala, justitia, increderea, sustenabilitatea, participarea, rezilienta si flexibilitatea, precum si dezvoltarea si cresterea economica, conform articolului OSHwiki publicat de EU-OSHA „spre o cultura a securitatii si sanatatii la locul de munca”, se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul Osha.Europa.eu.

sursa: Osha.Europa.eu

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia muncii ssm ziua mondiala a ssm

Data aparitiei: 28 Aprilie 2015

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<