28 aprilie este Ziua mondiala a Securitatii si Sanatatii la locul de Munca. Evenimentul este organizat de Organizatia Internationala a Muncii si ne aminteste cat de importante sunt actiunile de preventie a accidentelor si bolilor profesionale la nivel mondial.
Conform OIM, un mediu de lucru sigur si sanatos are nevoie de o cultura nationala a securitatii si sanatatii la locul de munca. Mediul de lucru sigur si sanatos este respectat la toate nivelurile, in care guvernele, angajatorii si lucratorii participa in mod activ la crearea acestuia prin intermediul unui sistem de drepturi, responsabilitati si obligatii stabilitate. Principiul preventiei ramane prioritar.
"Valorile esentiale pentru dezvoltarea unei culturi de prevenire in domeniul SSM sunt implicarea sociala, justitia, increderea, sustenabilitatea, participarea, rezilienta si flexibilitatea, precum si dezvoltarea si cresterea economica, conform articolului OSHwiki publicat de EU-OSHA „spre o cultura a securitatii si sanatatii la locul de munca”, se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul Osha.Europa.eu.
sursa: Osha.Europa.eu
de
Legislatia MunciiRedactia Legislatia Muncii este formata dintr-o echipa de profesionisti cu experienta in domeniul relatiilor de munca si in toate aspectele care tin de modificarile legislative, spetele din practica de zi cu zi si consultanta specializata in acest sens.
Colectivul redactiei este format din oameni pasionati care muncesc necontenit pentru a va aduce informatii proaspete si actualizate in fiecare zi!
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciissmziua mondiala a ssm
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<