Si acasa se lucreaza bine, nu-i asa? Ba chiar studiile arata ca acasa se lucreaza cu eficienta mare si se reduc foarte mult costurile pentru angajator si pentru angajat deopotriva.
Dar avem si minusuri, evident. Unul dintre acestea este reprezentat de tichetele de masa. Dam sau nu tichete de masa angajatilor care isi efectueaza activitatea de acasa, de la domiciliul personal?
Din pacate, raspunsul este nu. Nu se acorda tichet de masa salariatilor care se afla in alte situatii stabilite de angajator si nu sunt prezenti la lucru in unitate.
Insa salariatii cu munca la domiciliu beneficiaza de toate celelalte facilitati cu exceptia tichetelor de masa.
Salariatii pot beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare in care isi desfasoara efectiv activitatea, fiind prezenti la lucru in unitate.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<