LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Contributii » Facilitati IT. In ce CONDITII se aplica impozit pentru tichete de masa si vouchere de vacanta?

Facilitati IT. In ce CONDITII se aplica impozit pentru tichete de masa si vouchere de vacanta?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Va rog sa ma lamuriti daca la cod IT care are bonuri de masa si tichete de vacanta se aplica impozitul de 10% si daca se poate temei legal."

Raspunsul specialistilor:

Conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal:

Sunt scutiti de la plata impozitului pe venit urmatorii contribuabili:

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Ce avantaje majore va aduce Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal?

o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist, cu accent pe implicatiile lor mai putin evidente; SOLUTII clare, de neatacat, pentru situatiile frecvente cu care va intalniti legate de Codul muncii, salarizare, Revisal, detalii AICI >>>

2. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de programe pentru calculator, in conditiile stabilite prin ordin comun al ministrului cercetarii, inovarii si digitalizarii, al ministrului muncii si solidaritatii sociale, al ministrului educatiei si al ministrului finantelor.

Astfel, scutirea se aplica pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal daca sunt indeplinite conditiile pentru acordarea facilitatilor.

Or, la art. 76 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal sunt prevazute tichetele de masa si voucherele de vacanta.

Asadar, daca sunt indeplinite conditiile pentru acordarea facilitatilor in domeniul IT, tichetele de masa si voucherele de vacanta intra in venitul brut de cel mult 10.000 lei scutit de la plata impozitului pe venit la functia de baza.

Un raspuns oferit in noiembrie de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
impozit it vouchere de vacanta impozit

Data aparitiei: 27 Noiembrie 2023

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

In ce conditii se acorda zilele de repaus saptamanal cumulate si sporul de 150%Intrebare: Un salariat lucreaza in fiecare sambata si duminica, in cursul unei luni; conform graficului de lucru salariatul nu efectueaza ore suplimentare in cursul lunii respective. Pentru lucru in timpul zilei de sambata si duminica societatea plateste 20 de lei / zi, iar repausul saptamanal de 48 de ore se acorda in cursul saptamanii (in fiecare saptamana are 48 de ore libere). In situatia aceasta societatea este obligata sa aplice prevederile art. 137 alin. (4) si (5).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului Consultant sistem de calitateIntrebare: Rugam mult sa ne ajutati cu fisa de post pentru Consultant sistem de calitate cod cor 214134.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<