Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Romania a ratificat Conventia nr. 102/1952 a O.I.M.

indemnizatie crestere copilpensiiconcedii medicale

Editorial, 01.06.2009 - Gabriela Chirazof

Conventia nr. 102/1952 a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) privind normele minime de securitate sociala a fost adoptata la 28 iunie 1952 la Geneva in cadrul Conferintei generale a Organizatiei Internationale a Muncii.

Conventiile O.I.M. devin obligatorii prin ratificarea lor de catre statele membre, acestea obligandu-se sa aplice dispozitiile acestora.

Romania a ratificat de curand Conventia nr. 102/1952 a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) privind normele minime de securitate sociala prin Legea nr. 115 din 24 aprilie 2009, publicata in Monitorul Oficial cu numarul 325 din data de 15 mai 2009.

Se mai adauga astfel o conventie la cele deja ratificate de Romania si un important izvor de drept in privinta normelor minime de securitatate sociale.



Potrivit art. 2 din conventie, fiecare stat membru pentru care aceasta este in vigoare va trebui:
a) sa aplice:
(i) partea I;
(ii) cel putin 3 dintre partile II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX si X, cuprinzand cel putin una dintre partile IV, V, VI, IX si X;
(iii) dispozitiile corespunzatoare din partile XI, XII si XIII;
(iv) partea XIV;
b) sa specifice in actul de ratificare pentru care dintre partile de la II la X accepta obligatiile care decurg din prezenta conventie.

In conformitate cu prevederile art. 2 lit. b) din Conventia nr. 102/1952 a Organizatiei internationale a Muncii privind normele minime de securitate sociala, Romania declara ca accepta obligatiile ce decurg din partile a II - a, a III-a, a V-a, a VII-a si a VIII-a ale aceleiasi Conventii, respectiv:
- Partea a II-a - Ingrijiri medicale;
- Partea a III-a - Indemnizatii de boala;
- Partea a V-a - Prestatii de batranete;
- Partea a VI-a - Prestatii in caz de accidente de munca si boli profesionale;
- Partea a VII-a - Prestatii familiale;
- Partea a VIII-a - Prestatii de maternitate.

Observam ca nu ne-am angajat in privinta obligatiilor ce decurg din Partea a IV-a - Prestatii de somaj, Partea a IX-a Prestatii de invaliditate si Partea a X-a - Prestatii pentru urmasi, insa potrivit art. 4 pct. 1 din Conventie, fiecare stat membru care a ratificat Conventia poate ulterior sa notifice directorului general al Biroului International al Muncii ca accepta obligatiile ce decurg din Conventie in ce priveste una sau mai multe dintre partile de la II la X, care nu au fost specificate in actul de ratificare.
___________________________________________________________________
... Lucrati lejer, fara stres! Consilier Asigurari Sociale va arata exact cum sa calculati CAS, CASS, contributiile si indemnizatiile la stat, prin sfaturi de aplicare a legii, comentarii, interpretari, exemple, modele si formulare utile.
___________________________________________________________________


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatie crestere copilpensiiconcedii medicale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Iunie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Romania a ratificat Conventia nr. 102/1952 a O.I.M. Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pensie Limita De Varsta - AdeverintaIntrebare: Buna ziua! Am o angajata care urmeaza sa depuna dosarul pentru pensie limita de varsta, iar pana la primirea deciziei de pensionare dansa isi continua activiatate in cadrul firmei. Cum se procedeaza in cazul acesta si ce adeverinta trebuie sa eliberez pentru a dovedi activitatea prestata? Multumesc!
 

Raspuns: Daca se pensioneaza la limita de varsta, CIM inceteaza la data implinirii conditiilor cumulate de v... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]