Vesti bune pentru pensionarii care au venituri din pensii ce depasesc 4.000 de lei, avand in vedere ca acestia vor primi inapoi contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) platita in 2022.
Un proiect de
ordonanta de urgenta adoptat in data de 15.02.2023 va schimba aceasta masura, asa ca pensionarii vor primi din oficiu, in transe lunare, suma cuvenita CASS-ului platit in anul anterior.
Momentam masura NU se aplica, este nevoie de publicarea in Monitorul Oficial pentru a incepe sa produca efecte. Precizam ca Executivul a ajuns la concluzia ca masura era neconstitutionala, asa ca sumele retinute in perioada 1 ianuarie - 27 decembrie 2022 vor fi restituite, fara a fi nevoie ca pensionarii sa faca o cerere in acest sens.
Aceste sume vor fi primite de catre pensionari in perioada 1 martie 2023 - 28 februarie 2024.
In proiectul de ordonanta de urgenta se poate vedea ca:
"Sumele retinute din veniturile din pensii realizate de persoanele fizice, cu titlu de contributii de asigurari sociale de sanatate de la data de 01.01.2022 pana la data de 27.12.2022 inclusiv, se restituie in transe lunare in perioada 01.03.2023 - 28.02.2024, dupa recalcularea venitului impozabil lunar corespunzator lunilor pentru care se efectueaza restituirea, in conformitate cu prevederile Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare si retinerea diferentelor de impozit pe venit datorate."
Vor beneficia de restituirea acestei sume atat cei care au actionat in instanta si au castigat, cat si cei care nu au facut niciun demers in acest sens.
Precizam ca de aceste masuri nu vor beneficia pensiile militare si alte categorii de pensii speciale.
Va reamintim ca, potrivit Decizii Curtii Constitutionale 650/2022, plata CASS pentru pensionarii a caror pensii depasesc 4.000 de lei, prin OUG 130/2021, este neconstitutionala, asa ca acestia vor primi inapoi sumele platite.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Invoirea si efectele acesteia asupra salariului si tichetelor de masaIntrebare: In cazul in care un angajat are invoire neplatita de cateva ore pe zi (dar mai putin de 8 ore), angajatorul trebuie sa ii acorde tichet de masa? Va rog sa cuprindeti in rapsunsul dvs varianta in care in ROi nu este prevazut nimic legat de acest aspect, dar si varianta in care in ROI angajatorul a prevazut ca pentru acordarea tichetului de masa, angajatul trebuie sa aibe un anumit nr. de ore lucrate intr-o zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Salariati minori. RegesIntrebare: Am incercat sa inregistrez in REGES online un contract de 6 ore (part-time), determinata, pentru un minor de peste 16 ani, cu o norma de 6 ore/zi. La inregistrarea contractului am primit o eroare de inregistrare, precum ca norma de lucru nu coincide cu numarul de ore de lucru. Am apelat la suportul REGES, ei m-au indrumat catre ITM, dar nu primesc nici de la Dansii raspuns, cum ar trebui inregistrata acel contract. Ma puteti ghida cum se inregistreaza astfel de contracte in REGES online, ca in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<