LEGISLATIAMUNCII.ROPentru ca instructiunile proprii sa-si indeplineasca scopul stabilit prin lege, trebuie sa respecte urmatoarele principii:
- continutul instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca va fi stabilit astfel sa se asigure completarea si/sau aplicarea prevederilor Legii nr. 319/2006, HG nr. 1425/2006 si cele ale Hotararilor de Guvern care stabilesc cerintele minime de securitate si sanatate in munca aplicabile activitatii din intreprindere/unitate;
- pentru fiecare factor de risc identificat in procesul de evaluare a riscurilor se vor stabili masurile de prevenire si metodele de lucru si de productie care sa asigure imbunatatirea nivelului securitatii si al protectiei sanatatii lucratorilor si care sa fie integrate in ansamblul activitatilor intreprinderii si/sau unitatii;
- structurarea prevederilor din cardul instructiunilor proprii se va face tinandu-se cont de toate componentele sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca/ echipamente de munca si mediul de munca pentru fiecare activitate si loc de munca/post de lucru din intreprindere/unitate.
DEFINITIE
Locul de munca este locul destinat sa cuprinda posturi de lucru, situat in cladirile intreprinderii si/sau unitatii, inclusiv orice alt loc din aria intreprinderii si/sau unitatii la care lucratorul are acces in cadrul desfasurarii activitatii.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Agenda Managerului de HR 2024
La elaborarea instructiunilor proprii, angajatorul are obligatia sa consulte lucratorii si/sau reprezentantii lor cu raspunderi specific in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Odata aprobate de angajator si difuzate in cadrul unitatii/intreprinderii, instructiunile proprii devin unul din principalele documente elaborate la nivelul angajatorului pentru desfasurarea actvitatii.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML