Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce sunt zonele cu risc ridicat si specific si cum sunt evidentiate?

risc ridicatzona de riscurizona de risc ssmriscuri ssmssm
Care sunt zonele cu risc ridicat si specific si cum ele evidentiate in cadrul unitatii?

Asa cum precizeaza specialistii din domeniu, zonele cu risc ridicat si specific sunt acele zone din cadrul intreprinderii si/sau unitatii in care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinte grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate.

Atentionam asupra faptului ca zonele cu risc ridicat si specific vor fi identificate de angajator in cadrul activitatii de evaluare a riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor.

Asa cum arata si  Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, pentru a asigura conditiile de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorul are obligatia sa tina evidenta zonelor cu risc ridicat si specific.

Ce aspecte sunt vizate pentru evidentierea zonelor cu risc ridicat si specific:


-    nominalizarea si localizarea acestor zone in cadrul intreprinderii si/sau unitatii si
-    masurile stabilite in urma evaluarii riscurilor pentru aceste zone.



Dupa ce au fost identificate zonele cu risc ridicat si specific si a fost intocmita evidenta zonelor cu risc ridicat si specific, angajatorul are urmatoarele obligatii:

-    sa aduca la cunostinta tuturor lucratorilor care sunt zonele cu risc ridicat si specific;
-    sa aduca la cunostinta conducatorilor locurilor de munca si lucratorilor care isi desfasoara activitatea in zonele cu risc ridicat si specific masurile stabilite in urma evaluarii riscurilor.



Analiza realizata de specialistii PortalSSM.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
risc ridicatzona de riscurizona de risc ssmriscuri ssmssm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Decembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce sunt zonele cu risc ridicat si specific si cum sunt evidentiate? Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Sa Ies La Pensie Anticipat Sau La Limita De VarstaIntrebare: cand pot iesi la pensie?sunt nascut pe 28 .11.1958 .in iulie 2019 fac 36 ani stagiu de cotizare din care 17 si jumatate in Grupa 2 de munca ,sunt absolvent al Facultati de zootehnie 4 ani la zi si stagiul militar cu termen redus de 9 luni deci pot iesi la pensie,cum si cand ?
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducerea varstei pt lucru in conditii de grupa a IIa de munca, .conditiile d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]