Salariu minim se modifica din nou: 975 de lei de la 1 ianuarie si 1050 de lei de la 1 iulie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Salariul de baza minim brut pe tara va creste in doua etape in 2015, de la 900 la 975 de lei din ianuarie si la 1.050 de lei din iulie, potrivit unui proiect de Hotarare pus in dezbatere publica de Ministerul Muncii, care precizeaza ca aproape 1,5 milioane de angajati vor beneficia de majorare.

Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV) a pus in dezbatere publica proiectul de Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede ca, incepand din 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 975 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna, reprezentand 5,781 de lei pe ora.

Documentul mai stabileste ca, din 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va fi de 1.050 de lei lunar, adica 6,225 lei pe ora.

In prezent, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 900 de lei, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna, reprezentand 5,357 de lei pe ora.

Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

"De majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata va beneficia un numar de circa 1.471.356 salariati, dintre care 488.630 salariati in sectorul bugetar si 982.726 salariati in sectorul concurential, corespunzator cuantumului de 1.050 lei lunar", se arata in nota de fundamentare care insoteste proiectul.

Initiatorii proiectului de act normativ precizeaza ca incheierea unui contract individual de munca cu stabilirea unui salariu de baza mai mic decat cel prevazut constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda contraventionala de la 1.000 lei la 2.000 lei, fiind distincta de cea prevazuta de Codul muncii. Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor se realizeaza de catre inspectorii de munca.

In nota de fundamentare se mai arata ca aceste majorari ale salariului minim presupun o crestere a cheltuielilor bugetare, in anul 2015, cu 654.500.000 de lei.

Proiectul de Hotarare va fi in dezbatere publica pana in 30 decembrie.

In 2014, prin hotarare de Guvern aprobata in noiembrie 2013, salariul de baza minim brut pe tara a fost majorat tot in doua etape, cu cate 50 de lei. Astfel, de la 1 ianuarie, salariul de baza minim brut a crescut de la 800 la 850 de lei, iar din iulie, acesta este de 900 de lei.

Si in 2013, salariul de baza minim brut a crescut in doua etape, la 750 de lei din 1 februarie, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2013, reprezentand 4,44 lei pe ora, si la 800 de lei de la 1 iulie, reprezentand 4,74 lei pe ora.

Guvernul a stabilit ca, in 2012, salariul de baza minim brut sa fie de 700 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna, reprezentand 4,13 lei pe ora.

In 2011, salariul de baza minim brut a fost stabilit prin HG la 670 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna, reprezentand 3,94 lei pe ora.