Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

INS: In luna aprilie, salariul mediu net a ajuns la 1735

10 Iunie 2014
10 Iunie 2014
cresteri salarialesalariu mediu netcresteri ale salariului net
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Fata de luna martie, in luna aprilie 2014, salariul mediu nominal brut a crescut cu 1,7 procente, la 2.395 de lei. Salariul mediu net a ajuns la 1.735 de lei, conform datelor furnizate de Institutului National de Statistica.

Cele mai mari castiguri nete au fost inregistrate in domeniul intermedierilor financiare. Cele mai mici castiguri nete au fost inregistrate in domeniul hotelurilor si restaurantelor.

Cele mai semnificative majorari ale castigului salarial mediu net au fost inregistrate in activitati auxiliare intermedierilor financiare (22,8%). Castiguri mari s-au inregistrat si in intermedierile financiare, cu exceptia activitatilor de asigurari si fonduri de pensii (21,5%).

De asemenea, cresteri semnificative s-au inregistrat si in domeniul fabricarii de mijloace de transpo9rt, in extractia de carbune superior si inferior, in silvicultura si exploatare forestiera, pescuit si acvacultura, transporturi aerienje, telecomunicatii, colectare si epurarea apelor uzate, extractia minereurilor metalifere, depozitare si activitati auxiliare pentru transport, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor.

In ceea ce priveste existenta scaderilor castigului salarial mediu net fata de luna precedenta, din activitatile sectorului economic, s-au inregistrat ca urmare a acordarii de prime ocazionale in luna anterioara, a nerealizarilor de productie ori a incasarilor mai mici. De asemenea, un alt factor a fost reprezentat si de situatia economica si dificultatile financiare cu care au avut de-a face companiile.

Scaderile cele mai impresionante au fost inregistrate in domeniile privind  fabricarea produselor din tutun, fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), fabricarea bauturilor si nu numai.


sursa: Institutul National de Statistica




Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]