Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce cresterea nesustenabila din sistemul bugetar are efecte imediate asupra mediului privat

cresteri salariale mediul privat 2018majorari salariale 2018majorari salariale bugetari 2018
Anul 2018 a debutat cu nenumarate schimbari in ceea ce priveste salarizarea, iar modificarile care vizeaza Codul Muncii si Codul Fiscal au creat multa valva printre angajatori si managerii de resurse umane.

Asa se face ca presedintele Camerei de Comert Romano-Germane (AHK Romania) a declarat ca aceste majorari salariale din sistemul bugetar sunt nesustenabile si poate avea repercursiuni grave asupra sistemului privat:

"Avem o problema legata de birocratie care ne sufoca zi de zi care vine la pachet cu lipsa digitalizarii, avem o problema in ceea ce priveste imaginea Romaniei, mult mai proasta decat in realitate si care ne impiedica sa avem mai multe exporturi, mai multe investitii straine si mai mult turism, de exemplu, si avem o problema legata de cresterea probabil nesustenabila a salariilor in mediul bugetar, care are repercusiuni imediate asupra mediului privat. O crestere pe care, pe de o parte, ne-o dorim. Intelegem ca trebuie sa platim bine, dar pe de alta parte nu putem sa o decuplam de productivitate. Daca nu facem ceva imediat pe toate aceste domenii, norii negri se vor arata la orizont", a declarat Anastasiu, conform Agepres.

O crestere economica bazata mult prea mult pe consum, asa cum s-a intamplat in 2017 nu este tocmai un progres pentru statul roman, ceea ce reprezinta motive de ingrijorari pentru mediul de afaceri:

"Am avut un an 2017 de crestere, chiar daca nu bazat 100% pe ceea ce trebuia sa se bazeze. Am avut o crestere bazata mult prea mult pe consum. Cresterea continua si in 2018, o parte de necontestat, dar este un mediu in care noi toti avem o serie de ingrijorari maxime si probabil mai mari decat in alte dati (...) avem o acuta criza de predictibilitate cronica, de lipsa de transparenta, de lipsa de dialog reala intre decidenti fie la nivel local, fie la nivel central si mediul de afaceri", a mai declarat Dragos Anastasiu.


Salarizarea in 2018. Cum trebuie aplicate noile prevederi legislative

Aveti obligatia sa fiti la curent cu toate modificarile si sa cunoasteti solutiile celor mai complexe probleme legate de salarii, contributii, impozit pe venit!
 
Si trebuie sa recunoastem: aplicarea legislatiei in vigoare privind salarizarea aduce mai mult stres acum decat niciodata...vezi mai multe despre salarizare aici >>>



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cresteri salariale mediul privat 2018majorari salariale 2018majorari salariale bugetari 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De ce cresterea nesustenabila din sistemul bugetar are efecte imediate asupra mediului privat Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru optician - cod COR 731110Intrebare: Ma puteti ajuta cu o fisa de post pentru optician - cod COR 731110?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariul de baza lunar brut nu se acorda in functie de numarul zilelor lucratoareIntrebare: In cazul unei firme de constructii, daca un salariat care are salariu de incadrare 3000 lei iar in luna iunie (20 zile lucratoare) salariul brut realizat este de (3000 : 167.333) lei/ ora 160 ore = 2868.53 lei. Este corect 2868.53 lei sau trebuie sa realizeze 3000 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]