De ce cresterea nesustenabila din sistemul bugetar are efecte imediate asupra mediului privat

Mara Dobrin
Mara Dobrin
07 Martie 2018
07 Martie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cresteri salariale mediul privat 2018majorari salariale 2018majorari salariale bugetari 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anul 2018 a debutat cu nenumarate schimbari in ceea ce priveste salarizarea, iar modificarile care vizeaza Codul Muncii si Codul Fiscal au creat multa valva printre angajatori si managerii de resurse umane.

Asa se face ca presedintele Camerei de Comert Romano-Germane (AHK Romania) a declarat ca aceste majorari salariale din sistemul bugetar sunt nesustenabile si poate avea repercursiuni grave asupra sistemului privat:

"Avem o problema legata de birocratie care ne sufoca zi de zi care vine la pachet cu lipsa digitalizarii, avem o problema in ceea ce priveste imaginea Romaniei, mult mai proasta decat in realitate si care ne impiedica sa avem mai multe exporturi, mai multe investitii straine si mai mult turism, de exemplu, si avem o problema legata de cresterea probabil nesustenabila a salariilor in mediul bugetar, care are repercusiuni imediate asupra mediului privat. O crestere pe care, pe de o parte, ne-o dorim. Intelegem ca trebuie sa platim bine, dar pe de alta parte nu putem sa o decuplam de productivitate. Daca nu facem ceva imediat pe toate aceste domenii, norii negri se vor arata la orizont", a declarat Anastasiu, conform Agepres.

O crestere economica bazata mult prea mult pe consum, asa cum s-a intamplat in 2017 nu este tocmai un progres pentru statul roman, ceea ce reprezinta motive de ingrijorari pentru mediul de afaceri:

"Am avut un an 2017 de crestere, chiar daca nu bazat 100% pe ceea ce trebuia sa se bazeze. Am avut o crestere bazata mult prea mult pe consum. Cresterea continua si in 2018, o parte de necontestat, dar este un mediu in care noi toti avem o serie de ingrijorari maxime si probabil mai mari decat in alte dati (...) avem o acuta criza de predictibilitate cronica, de lipsa de transparenta, de lipsa de dialog reala intre decidenti fie la nivel local, fie la nivel central si mediul de afaceri", a mai declarat Dragos Anastasiu.


Salarizarea in 2018. Cum trebuie aplicate noile prevederi legislative

Aveti obligatia sa fiti la curent cu toate modificarile si sa cunoasteti solutiile celor mai complexe probleme legate de salarii, contributii, impozit pe venit!
 
Si trebuie sa recunoastem: aplicarea legislatiei in vigoare privind salarizarea aduce mai mult stres acum decat niciodata...vezi mai multe despre salarizare aici >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]