Vesti bune: Vom recunoaste voluntariatul ca experienta profesionala

29 Mai 2014
29 Mai 2014
voluntariatcontract de voluntariatvoluntariat experienta profesionala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Proiectul de lege care reglementeaza activitatea de voluntariat in Romania a fost adoptat marti de Plenul Camerei Deputatilor.

Proiectul este initiat de deputatul PSD Mihai Sturzu si a fost adoptat cu majoritate de voturi. 302 de voturi au fost pozitive, 2 negative si un vot de abtinere.

Proiectul vizeaza recunoasterea voluntariatului ca experienta profesionala.

Astfel, contractul de voluntariat va deveni obligatoriu pentru participarea persoanelor fizice, neremunerata si pe baza consimtamantului acestora la activitati de voluntariat organizate in Romania de catre persoane juridice de drept public sau de drept privat fara scop lucrativ.

In spatele voluntariatului, prin noua decizie, nu se va mai pune problema existentei muncii la negru.

Contractul de voluntariat reprezinta o conventie incheiata intre voluntar si organizatorul activitatii de voluntariat. Prima parte se obliga sa presteze o activitate de interes public, fara remuneratie. In tot acest timp, a doua parte, organizatorul activitatii de voluntariat, se obliga sa ofere activitate potrivita solicitarii sau pregatirii voluntarului.

Conform legii mai sus mentionate, se precizeza obligatia organizatorului de a elibera, la cererea voluntarului, un certificat de voluntariat care va avea anexat un raport de activitate. Astfel, voluntariatul va putea fi recunoscut ca experienta profesionala.

"Sper ca de acum inainte tinerii din Romania sa participe mai mult la actiuni de voluntariat, pentru ca, de fapt, principalul beneficiar al voluntariatului este chiar voluntarul insusi", a mentionat Mihai Sturzu.


NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]