Instruirea SSM a directorului general

21 Noiembrie 2013
21 Noiembrie 2013
SSMdirector generalinstruirea SSM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Pentru Directorul general cine are obligatia de efectuare a instruirii in domeniul securitatii si sanatatii in munca.Directorul general are contract de mandat.

Potrivit art. 13 lit. f) din Legea nr. 319/2006, angajatorul are obligatia "sa asigure si sa controleze cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor prevazute în planul de prevenire si de protectie stabilit, precum si a prevederilor legale în domeniul securitatii si sanatatii în munca, prin lucratorii desemnati, prin propria competenta sau prin servicii externe".
 
Angajatorul trebuie sa dispuna de programe de instruire - testare la nivelul întreprinderii si/sau unitatii pentru:
a)    conducatorii locurilor de munca;
b)    lucratori, pe meserii si activitati.

Instruirea introductiv-generala se face de catre:
a)    angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii în munca; sau
b)    lucratorul desemnat; sau
c)    un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d)    serviciul extern de prevenire si protectie.
 
Instruirea la locul de munca si instruirea periodica se efectueaza de catre conducatorul locului de munca.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]