LEGISLATIAMUNCII.ROPentru Directorul general cine are obligatia de efectuare a instruirii in domeniul securitatii si sanatatii in munca.Directorul general are contract de mandat.
Potrivit art. 13 lit. f) din Legea nr. 319/2006, angajatorul are obligatia "sa asigure si sa controleze cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor prevazute în planul de prevenire si de protectie stabilit, precum si a prevederilor legale în domeniul securitatii si sanatatii în munca, prin lucratorii desemnati, prin propria competenta sau prin servicii externe".
Angajatorul trebuie sa dispuna de programe de instruire - testare la nivelul întreprinderii si/sau unitatii pentru:
a) conducatorii locurilor de munca;
b) lucratori, pe meserii si activitati.
Instruirea introductiv-generala se face de catre:
a) angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii în munca; sau
Codul muncii si Legea Dialogului Social
40 Modele de Regulament Intern
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
b) lucratorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d) serviciul extern de prevenire si protectie.
Instruirea la locul de munca si instruirea periodica se efectueaza de catre conducatorul locului de munca.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML