LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Contract de munca » Acte SSM necesare pentru deschiderea unei firme cu activitati de iarna

Acte SSM necesare pentru deschiderea unei firme cu activitati de iarna

Ioana Pavel01 Septembrie 2022

01 Septembrie 2022

Ioana Pavel

Acte SSM necesare pentru deschiderea unei firme cu activitati de iarna

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"Incerc sa pornesc o activitate pentru la iarna. Vreau sa achizitionez doua sanii de zapada cu motor si sa fac trasee montane cu turisti. Dpdv ssm de ce acte voi avea nevoie?"

Raspunsul specialistilor:

1. Societatea nu va avea salariati (Intreprindere individuala, PFA)

Nu sunt necesare documente SSM.

Trebuie elaborate instructiuni pentru utilizarea snowmobilelor care vor trebui aduse la cunostinta clientilor.

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

2. Societatea va avea salariati (S.R.L., II sau PFA cu angajati)

Trebuie elaborate documente SSM dupa cum urmeaza:

A) Documente referitoare la organizarea activitatii de prevenire si protectie.

• Registrul unic de control;

• Autorizatia de functionare din punct de vedere SSM(certificat constatator);

• Decizii interne si certificate de competenta pentru personalul cu atributii in domeniul SSM (lucrator desemnat sau contract cu un serviciu extern de prevenire si protectie);

• Evaluarea riscurilor profesionale de accidentare ?i imbolnavire profesionala la locurile de munca;

• Planul de prevenire si protectie

B) Documente referitoare la activitatea de instruire a lucratorilor

• Instructiuni proprii pentru completarea ?i/sau aplicarea reglementarilor de securitate ?i sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor ?i ale locurilor de munca;

• Fisele individuale de instruire ale lucratorilor;

• Fisele de post ale lucratorilor

C) Documente referitoare la activitatea de supraveghere medicala a angajatilor

• Contract cu un prestator de servicii de medicina muncii;

• Fisele de identificare a factorilor de risc professional;

• Fi?ele de aptitudini ale lucratorilor care sa ateste capacitatea de munca

D) Documente referitoare la verificarea echipamentelor de munca si ale echipamentelor individuale de protectie

• Normativul intern de acordare a echipamentelor individuale de protectie (EIP) corespunzator riscurilor activitatii;

• Registru pentru inregistrarea verificarilor tehnice ale snowmobilelor

Un raspuns valabil la data de 28.07.2022, oferit de expertii de la PortalSSM >>>

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!

Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<