Conventia nr. 189 privind Munca decenta pentru persoanlul casnic ar putea sa intre in vigoare in 2013

conventia nr. 189munca decentapersonal casnicOIM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Conventia nr. 189 privind Munca decenta pentru persoanlul casnic a Organizatiei Internationale a Muncii a fost ratificata saptamana trecuta de Filipine, reprezentantii OIM estimand ca aceasta va intra in vigoare anul viitor si ca va extinde drepturile de baza in domeniul muncii si pentru cei aproape 100 milioane de lucratori casnici din toata lumea.

Conventia nr. 189 privind Munca decenta pentru personalul casnic stabileste ca personalul casnic trebuie sa aiba aceleasi drepturi de baza in domeniul muncii ca si ceilalti lucratori.
Aceste drepturi sunt:
-    un numar rezonabil de ore de munca;
-    repaus saptamanal de cel putin 24 de ore consecutive,
-    o limitare a platii in natura,
-    informatii clare in ceea ce priveste conditiile de angajare;
-    respectarea principiilor fundamentale si a drepturilor  la munca, incluzand libertatea de asociere si dreptul la negociere colectiva.

In cele mai multe cazuri,  acesti lucratori sunt platiti sub nivelul salariului minim, si rar beneficiaza de asigurare de sanatate, concediu platit, sau chiar timp liber. O mare parte dintre acestia sunt cel mai probabil concediati daca isi i-au o zi libera pentru ca sunt bolnavi, si nu beneficiaza de indemnizatie de soamj daca isi pierd locul de munca.

In unele parti ale lumii, personalul casnic este supus abuzurilor fizice, sexuale, ecluderii, sclaviei  sau chiar crimei.

Conventia nr. 189 urmareste sa protejeze acesti lucratori.

Potrivit Conventiei, munca domestica este in mod intentionat recunoscuta ca munca iar personalului casnic  ii este recunoscuta  aceeasi protectie legala ca si  lucratorilor in general.

Noul standard stabileste ca lucratorii casnici ar trebui sa fie indreptatiti la asigurari sociale si la un salariu minim (care este valabil pentru lucratorii din economia formala) conditii corecte de angajare si protectie efectiva impotriva tuturor formelor de abuz, hartuire si violenta.

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conventia nr. 189munca decentapersonal casnicOIM

Data aparitiei: 10 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Conventia nr. 189 privind Munca decenta pentru persoanlul casnic ar putea sa intre in vigoare in 2013 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]