Ce va determina majorarea salariilor in 2014

21 August 2013

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Anul viitor, majorarea salariilor va depinde foarte mult de unii factori care ar putea duce astfel la modificarea legii salarizarii.

Potrivit declaratiilor facute marti, la Antena 3, de catre Mariana Campeanu, ministrul Muncii, cresterea economica este principalul factor care va influenta o posibila majorare a salariilor in 2014.

"Este posibila o majorare a salariilor in anul 2014 in masura existentei unei cresteri economice pe care o preconizam anul acesta. Cresterea salariilor va acoperi in principal inflatia. O majorare a pensiilor in 2014 este conditionata atat de cresterea salariilor, cat si de nivelul ratei inflatiei", a declarat Mariana Campeanu.

Ministrul delegat pentru Buget, Liviu Voinea, a declarat recent ca bugetul anului viitor va prevedea, in linii mari, o indexare de 4% a pensiilor si indexarea fondului total de salarii, subliniind ca autoritatile lucreaza la mai multe variante pentru distribuirea cresterii fondului total de salarii.

"Intentionam ca bugetul pe 2014 sa fie bazat pe aplicarea graduala a Legii salarizarii unice. Luam in calcul mai multe variante prin care, eventual, pentru anumite categorii de bugetari apropierea de nivelul maxim al grilei (prevazuta in Legea salarizarii unice - n.r.) sa se realizeze mai rapid decat pentru alte categorii. Pana la redactarea legii bugetului, la inceputul lunii octombrie, se va lua decizia cu privire la varianta optima pentru cresterea salariilor", a mai spus ministrul delegat pentru Buget.

33 instrumente vitale pentru un management de succes

Vreau acest produs →

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →

Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Vreau acest produs →

Sursa: Agerpres

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Norma sef serviciu SPSUIntrebare: Avand in vedere prevederea conform careia: Pentru fiecare sector de competenta avizat se asigura prezenta sefului serviciului sau a sefului formatiei de interventie, in zilele lucratoare, 8 ore/zi, pe timpul programului de lucru, va rugam sa ne comunicati daca functia de Sef SPSU poate fi ocupata de o persoana incadrata cu timp partial (de exemplu 4 ore/zi), in conditiile in care sefii formatiilor de interventie sunt incadrati cu norma intreaga si asigura prezenta operationala necesara. Mai...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fluturasul de salariuIntrebare: Care sunt prevederile legislative in ceea ce priveste obligatia angajatorului de a inmana salariatului documentul fluturas de salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Salarizare
Legea salarizarii
Mariana campeanu

ARTICOLE SIMILARE

Un salariat refuza in mod deliberat sa isi ia concediu de odihna. Ce poate face angajatorul?Criterii de SALARIZARECautati munca in strainatate? Sunt 760 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European Regulamentul intern contine o prevedere nelegala. Cum procedeaza salariatii?Ministerul Muncii si institutiile subordonate: Plan de actiuni pentru 2016

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: incetarea CIM la 65 de ani in lipsa stagiului de cotizare, drepturile salariatului concediat abuziv si totul despre transparenta salariala si diferentele de remunerare Proiectul legii salarizarii bugetare ramane deschis schimbarilor, pe fondul nemultumirilor din sistem Legea salarizarii inflameaza sectorul bugetar: proteste la ANAF, in sanatate si la Fabrica de Arme Cugir Sinteza saptamanii: REGES anulat in instanta, noua lege a salarizarii elimina 87 de sporuri si situatii in care salariatii se pot pensiona mai repede PROIECT: Noua lege a salarizarii - se elimina 87 de sporuri si intra in vigoare in 2027

Mai multe articole despre salarizare

ARTICOLE SIMILARE

LEGEA SALARIZARII unitare: de ce majorari salariale vor beneficia judecatorii si procurii Ministrul Muncii insista: In 2018, salariile medicilor vor ajunge pana la 3.600 de euro Legea care prevede cresteri salariale in sanatate si invatamant va fi atacata la Curtea Constitutionala Punctul de pensie creste la 1.000 de lei incepand cu 1 iulie Modificarea indemnizatiei de crestere a copilului

ULTIMELE ARTICOLE

Noua lege a SALARIZARII prevede eliminarea disparitatilor, reducerea sporurilor si mentinerea veniturilor actuale O alta Lege a salarizarii in sectorul bugetar este aproape imposibil de implementat Noua lege a salarizarii - de ce va fi introdus un nou spor lunar?Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, discutii cu sindicatele pentru noua lege a SALARIZARII Consultari privind LEGEA SALARIZARII. Institutiile publice au prezentat propuneri pentru eliminarea inechitatilor

Mai multe articole despre legea salarizarii

ARTICOLE SIMILARE

Greva de la Posta poate intrerupe plata pensiilor. UPDATE

Mai multe articole despre mariana campeanu