Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Acord incheiat intre Guvernul Romaniei si organizatiile sindicale din Sanatate. Se schimba legea salarizarii pentru medici

legea salarizarii sanatatediminuari salariale medicisanitas negocieri guvern
In urma unei intalniri care a avut loc in data de 8.05.2018 intre prim-ministrul Viorica Dancila, ministrul Sanatatii, Sorina Pintea, ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Olguta Vasilescu, secretarul de stat din Ministerul Finantelor Publice, Daniela Pescaru, si reprezentantii sindicatelor "Sanitas" si "Solidaritatea Sanitara" s-au stabilit anumite modificari care vizeaza Legea salarizarii.


Asa ca angajatii din Sanatate care au avut parte de venituri diminuate, ca urmare a aplicarii noii legi, vor primi sume compensatorii. Mai multe despre intrevederea ministrilor poti citi aici >>>


In urma discutiilor s-a convenit incheierea urmatorului Acord:

1) Acordarea unei sume compensatorii pentru totii angajatii din sistemul sanitar care au inregistrat diminuari de venituri nete fata de nivelul lunii februarie 2018. Suma compensatorie va acoperi integral diferenta.

2) Pastrarea actualelor limite prevazute in Regulamentul de sporuri in vigoare, cu garantarea pragului minim.

3) Crearea posibilitatii depasirii procentului de 30% prevazut in art. 25, alin. 1 si 2, din Legea 153/2017, pentru spitalele mono-specialitate, servicii judetene de ambulanta si Serviciul de Ambulanta al Municipiului Bucuresti-Ilfov, in vederea asigurarii nivelului minim al sporurilor prevazute in actualul Regulament al sporurilor si stabilirea, prin hotarare de guvern, a sumelor suplimentare necesare, dar numai in cazuri bine fundamentate.

4) Excluderea sporului de garda din calculul pentru stabilirea plafonului de 30%, prevazut in art. 25, alin. 1 si 2, din Legea 153/2017.

5) Reluarea negocierilor la Contractul Colectiv de Munca.

6) Reformularea modalitatii de incadrare a directorului de ingrijiri, in sensul revenirii la forma initiala a Legii 153/2017.

7) Echivalarea functiilor de moase si surori medicale cu functia de asistent medical.

Toate prevederile de mai sus se vor aplica asupra drepturilor salariale care se vor acorda incepand cu luna mai 2018.

Ca urmare a acestui Acord, reprezentantii organizatiilor sindicale au consimtit sa renunte la greva generala, programata in data de 11 mai 2018.


Sursa: Guvernul Romaniei





Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea salarizarii sanatatediminuari salariale medicisanitas negocieri guvern

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Mai 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Acord incheiat intre Guvernul Romaniei si organizatiile sindicale din Sanatate. Se schimba legea salarizarii pentru medici Nota: 3.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contract De Munca Cu Timp Partial, 20 Ore Pe Saptamana?Intrebare: Buna ziua, Va rog daca ma puteti ajuta, doresc sa angajez un casier doar sambata si duminica cu 10 ore /zi, Daca la Durata muncii este corect asa: " 2 O fractiune de norma , 20 ore/saptamana. a) repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: program de lucru inegal si flexibil, desfasurat in intervalul orar 09.30-23.30. b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil. c) Nu s
 

Raspuns: Cu placere!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]