Acord incheiat intre Guvernul Romaniei si organizatiile sindicale din Sanatate. Se schimba legea salarizarii pentru medici

Mara Dobrin
Mara Dobrin
09 Mai 2018
09 Mai 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
legea salarizarii sanatatediminuari salariale medicisanitas negocieri guvern
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In urma unei intalniri care a avut loc in data de 8.05.2018 intre prim-ministrul Viorica Dancila, ministrul Sanatatii, Sorina Pintea, ministrul Muncii si Justitiei Sociale, Olguta Vasilescu, secretarul de stat din Ministerul Finantelor Publice, Daniela Pescaru, si reprezentantii sindicatelor "Sanitas" si "Solidaritatea Sanitara" s-au stabilit anumite modificari care vizeaza Legea salarizarii.

Asa ca angajatii din Sanatate care au avut parte de venituri diminuate, ca urmare a aplicarii noii legi, vor primi sume compensatorii. Mai multe despre intrevederea ministrilor poti citi aici >>>


In urma discutiilor s-a convenit incheierea urmatorului Acord:

1) Acordarea unei sume compensatorii pentru totii angajatii din sistemul sanitar care au inregistrat diminuari de venituri nete fata de nivelul lunii februarie 2018. Suma compensatorie va acoperi integral diferenta.

2) Pastrarea actualelor limite prevazute in Regulamentul de sporuri in vigoare, cu garantarea pragului minim.

3) Crearea posibilitatii depasirii procentului de 30% prevazut in art. 25, alin. 1 si 2, din Legea 153/2017, pentru spitalele mono-specialitate, servicii judetene de ambulanta si Serviciul de Ambulanta al Municipiului Bucuresti-Ilfov, in vederea asigurarii nivelului minim al sporurilor prevazute in actualul Regulament al sporurilor si stabilirea, prin hotarare de guvern, a sumelor suplimentare necesare, dar numai in cazuri bine fundamentate.

4) Excluderea sporului de garda din calculul pentru stabilirea plafonului de 30%, prevazut in art. 25, alin. 1 si 2, din Legea 153/2017.

5) Reluarea negocierilor la Contractul Colectiv de Munca.

6) Reformularea modalitatii de incadrare a directorului de ingrijiri, in sensul revenirii la forma initiala a Legii 153/2017.

7) Echivalarea functiilor de moase si surori medicale cu functia de asistent medical.

Toate prevederile de mai sus se vor aplica asupra drepturilor salariale care se vor acorda incepand cu luna mai 2018.

Ca urmare a acestui Acord, reprezentantii organizatiilor sindicale au consimtit sa renunte la greva generala, programata in data de 11 mai 2018.


Sursa: Guvernul Romaniei




NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]