Stimulente financiare si promovari pentru salariatii care dezvaluie cazuri de coruptie

04 Iunie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Grecia are in vedere posibilitatea de a acorda stimulente financiare si promovari pentru salariatii care semnaleaza autoritatilor cazuri de coruptie din sectorul privat si, mai ales, din cel public.

In acest sens, un grup de experti a transmis ministerelor Justitiei, Finantelor si Reformei Administrative, un set de propuneri care vizeaza incurajarea dezvaluirii cazurilor de coruptie, dupa cum noteaza cotidianul elen Kathimerini, citat de Mediafax.

Stimulentele pentru angajatii publici care-si "toarna" colegii corupti includ promovari, bonusuri si cresteri de salarii.

"Trebuie sa existe posibilitatea sprijinirii unei culturi a administrarii transparente si corecte, care incurajeaza sesizarea cazurilor de coruptie, in interesul public si al departamentului in cauza", se arata in document.

Guvernul elen a inregistrat in ultimii ani progrese limitate in incercarile de combatere a coruptiei si a inceput deja sa pregateasca mai multe reglementari bazate pe propunerile grupului de experti.

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Cei mai multi analisti estimeaza ca Grecia va inregistra in 2013 al saselea an consecutiv de recesiune, iar coruptia, evaziunea fiscala si birocratia sunt printre cele mai mari probleme in calea imbunatatirii situatiei economice.

Sursa: costelgilca.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<