Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai multi absolventi de liceu si facultate, mai multi someri

somericrestere rata somajuluiabsolventiajutor de somaj

Rata somajului la nivelul intregii tari a crescut odata cu cele mai recente sesiuni de examinare a elevilor de liceu si a studentilor. Odata cu absolvirea celor doua doua institutii de invatamant si cu neangajarea tinerilor pe piata muncii, rata somajului a crescut in mod semnificativ.

Numai in judetul Olt s-a inregistrat deja o crestere de 0,12% fata de luna iulie in ceea ce priveste numarul somerilor. Aceasta crestere a fost produsa de inregistrarea in evidentele Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca a absolventilor de liceu si facultate care nu au reusit sa isi gaseasca inca un loc de munca. Astfel, la sfarsitul lunii august se inregistrau deja cu 210 mai multi someri decat in luna iulie, ajungandu-se la un total de 11.215 de someri.

Rata somajului a urcat astfel la 6,35%, iar aceasta situatie de crestere a nivelului de somaj s-a inregistrat in numeroase judete din tara, ca urmare a numarului mare de absolventi care nu s-au angajat pana in prezent.

Potrivit declaratiilor facute de Elena Iordache, purtatorul de cuvant al AJOFM Olt, s-a constatat o crestere semnificativa a somerilor in ultimele doua luni, aceasta marire a ratei de somaj avand drept cauza si depunerea dosarelor pentru ajutorul de somaj de catre absolventii de anul acesta. Astfel, in judetul Olt se inregistreaza 1.345 de absolventi, cei mai multi dintre acestia avand studii liceale, in vreme ce doar 297 dintre acestia au studii superioare.

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai multi absolventi de liceu si facultate, mai multi someri Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Indemnizatie Acordata La Iesirea La PensieIntrebare: Buna ziua, Am lucrat la Biroul Roman de Metrologie Legala, institutie publica cu venituri extrabugetare si subventii de la stat, intr-un procent foarte mic. In data de 11.09.2017 am iesit anticipat la pensie. In contractul colectiv de munca, este prevazut un articol: "In conditiile legii si in limita prevederilor bugetare aprobate, salariatii care inceteaza activitatea ca urmare a pensionarii, primesc la plecarea din institutie o indemnizatie egala cu 2 salarii de baza, suportata din fondul de
 

Raspuns: Buna seara,<br />Va rog sa-mi spuneti daca imi puteti raspunde la intrebare, sau nu. Timpul tr... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii