Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Noul COR a fost actualizat in REVISAL?

revisalCORactualizare CORITM

Cu siguranta stiti ca de la 1 ianuarie 2011 a intrat in vigoare HG 1.352 din 23 decembrie 2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08, publicata in Monitorul Oficial nr. 894 din 30 decembrie 2010

Angajatorii care au facut angajari de personal in 2011 au urmatoarea dilema: pe site-ul ITM nu a aparut insa o actualizarea COR pentru Revisal iar angajatii ITM spun ca angajarile se fac inca pe vechiul COR existent in Revisal

Intr-o astfel de situatie se poate concluziona ca nu a fost intocmit corect Revisalul ?

Raspunsul este urmatorul:

HG 1352/2010 a aprobat structura COR nivel grupa de baza (4 caractere).

In contractul individual de munca al salariatilor se trece functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR), deci codul format din 6 caractere.
In ceea ce priveste COR la nivel de ocupatie (6 caractere) aceasta se aproba prin ordin comun al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, in conformitate cu art. 2 din HG 1352/2010.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari


Consilier - Codul Muncii va ofera solutii de actualitate Daca doriti sa Rezolvati mai usor problemele de serviciu Luati rapid decizii corecte si avantajoase Aveti singuranta aplicarii corecte a legislatiei Reduceti cu cel putin 75 timpul de rezolvare a unei probleme Evitati conflictele de munca folosind argumente legale Consilier Codul...

Oferta Speciala
valabila 48h


Astfel, pentru angajarea salariatilor se foloseste clasificarea ocupatiilor din Romania nivel de ocupatie (6 caractere) in vigoare la momentul angajarii. Ultima completare a COR a fost facuta in ianuarie prin Ordinul comun al ministrului muncii si protectiei sociale si al presedintelui Comisiei Nationale pentru Statistica nr. 1759 din 29 decembrie 2010, publicat in MO, Partea I, nr. 27 din data de 12 ianuarie 2011.

In privinta actualizarii nomenclatorului COR pentru Revisal aceasta se face prin intermediul Inspectiei Muncii, care trebuie sa puna la dispozitia angajatorilor un patch de actualizare a aplicatiei ReviSal, prin intermediul caruia se actualizeaza nomenclatorul activitatilor economice in acord cu modificarile legislative intervenite.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisalCORactualizare CORITM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 01 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Noul COR a fost actualizat in REVISAL? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Se Poate Pensionarea La Limita De Varsta Sau Pensionare AnticipataIntrebare: Buna ziua . Am o vechime de 13,8 ani in grupa a II-a 100%, si total vechime la 31.12.2018, de 30,8 ani . Sunt nascuta in 1968 septembrie, as dori sa aflu cand pot iesi la pensie anticipata sau/si la limita de varsta .
 

Raspuns: Pentru perioada de grupa aIIa de munca vi se calculeaza un stagiu de cotizare suplimentar de 3 ani s... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Revisal 2014 Modificari si actualizari

Mai multe articole despre actualizare cor
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]