Anunt ITM: lista persoanelor care pot da informatii despre carnetele de munca

11 Ianuarie 2011
11 Ianuarie 2011
ITMcarnete de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


ITM pune la dispozitie cate o persoana abilitata sa dea relatii si informatii, in cunostinta de cauza, despre toate modificarile legislative privind Carnetele de Munca.


Gasiti mai jos lista oficiala a persoanelor abilitate din fiecare judet, precum si numerele de telefon la care acestea pot fi gasite, in timpul orelor de program.



Asa cum stiti deja, Conform prevederilor art. 298, alin.3 din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, la 1 ianuarie 2011 s-au abrogat dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca. Prin urmare, de la 1 ianuarie 2011 a incetat existenta carnetului de munca, dupa aceasta data evidenta muncii realizandu-se electronic prin intermediul registrului general de evidenta a salariaNilor reglementat prin Hotararea de Guvern nr. 161/2006 cu modificarile si completarile ulterioare.



LUATI LISTA DE AICI, IN FORMAT TXT CEVA SI PUNET-O INTEGRAL


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]