Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Statul roman se implica! Peste 148.000 de persoane au fost incadrate in munca, in prima jumatate a lui 2018

incadrare in muncalocuri de munca anofmlocuri de munca anofm 2018
Vesti bune pentru romanii aflati in cautare de joburi, in contextul in care peste 148.000 de persoane au fost angajate, in primele sase luni ale anului, prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, majoritatea fiind in Bucuresti si in judetul Timis.


Dintre cele 148.000 de persoane angajate in prima jumatate a anului, ca urmare a aplicarii masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca prevazute de legislatia in vigoare, 53.451 au peste 45 de ani, 40.060 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 32.557 au intre 25 si 35 de ani, iar 22.123 sunt tineri sub 25 de ani, cele mai multe fiind de sex masculin (aproximativ 86.000).

Orasele cu cele mai multe angajari sunt Timis (11.105), Bucuresti (10.505), Suceava (9.671), Neamt (7.273) si Iasi (6.141).

In functie de mediul de provenienta, 79.916 de angajati sunt din mediul urban, iar 68.275 din cel rural.

In functie de nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca, 44.205 au studii liceale, 35.883 au studii profesionale, 34.386 au studii gimnaziale, iar 14.265 au studii universitare.

Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata.

Astfel, In primele sase luni ale anului 2018, aproape 300.000 de persoane au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, pentru acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h



Sursa: ANOFM





 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
incadrare in muncalocuri de munca anofmlocuri de munca anofm 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Iulie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Statul roman se implica! Peste 148.000 de persoane au fost incadrate in munca, in prima jumatate a lui 2018 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Sa Fiu Angajat Cu 2 Norme Intregi La Doi Angajatori Diferiti?Intrebare: Buna ziua! Ma intereseaza daca pot sa ma agajez cu 2 norme de 8h la doua societati diferite. Precizez ca la una din ele sunt angajata cu contract de telemunca iar la cealalta cu contract normal. Stiu ca se precizeaza in CM ca durata maxima de lucru pe saptamana e de 48 h, insa nu se precizeaza daca limita se aplica in cadrul unui singur contract de munca sau pe persoana. In cazul in care nu e posibil va rog sa imi spuneti ce risca angajatorii in cazul in care se verifica acest lucru. Va multum
 

Raspuns: Fara problme va puteti angaja.<br />Art. 35 din Codul Muncii : "(1) Orice salariat are dr... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]