Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA

 

Cum se calculeaza indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor: tichetele de masa se iau in calcul?

concediu crestere copilindemnizatia de crestere a copiluluitichete de masa
Legea nr. 66/2016 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, intrata in vigoare incepand cu 1 iulie 2016, reglementeaza concediul de crestere a copilului si indemnizatia aferenta.


Conform noilor reglementari, mamele sau tatii care stau acasa cu bebelusii primesc venituri mai mari, care reprezinta 85% din veniturile realizate, indiferent de nivelul salariului.

Pentru a intelege mai bine modul de calcul al indemnizatiei pentru cresterea copilului, vom raspunde unei intrebari din cadrul site-ului PortalCodulMuncii.ro:"va rugam sa ne comunicati daca tichetele de masa sunt incluse in baza de calcul pentru indemnizatia de crestere copil."

In conformitate cu prevederile art. 2 alin. (1) si alin. (3) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnzatia pentru cresterea copiilor la stabilirea bazei de calcul al indemnizatiei pentru crestrerea copiilor se iau in considerare veniturile din salarii supuse impozitului pe venit.

Avand in vedere ca tichetele de masa sunt venituri salariale, se vor lua in calcul la stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului tichetele de masa.

De asemenea, sunt asimilate salariilor si orice alte sume sau avantaje de natura salariala ori asimilate salariilor in vederea impunerii, in aceasta categorie intrand si tichetele de masa, tichetele de vacanta.

Este important de stiut ca indemnizatia de CCC nu mai este limitata la veniturile obtinute in cele 12 luni anterioare nasterii, ci se calculeaza in functie de veniturile realizate pe o perioada de 12 luni, in ultimii 2 ani inainte de nastere.

Totodata, cele 12 luni nu se stabilesc in functie de perioadele mai favorabile, ci in ordinea succesiunii.

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici




Este important de stiut ca plata indemnizatiei inceteaza imediat ce copilul implineste varsta de doi ani.

Pentru a citi mai multe despre indemnizatie pentru cresterea copiilor citeste pe PortalCodulMuncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Octombrie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum se calculeaza indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor: tichetele de masa se iau in calcul? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Am Penste 20 De Ani Vechime In Munca, Cat Este Sporul De Vechime?Intrebare: Buna ziua, Sunt profesor, am 23 de ani vechime in munca, dintre care 18 in invatamant. am luat spor de vechime de 25%, Am obtinut prin concurs un pot de Expert 1A- muzeograf la un institut de cercetari care este in subordinea Guvernului. De la resurse umane mi s-a spus ca nu mi sa va acorda un spor de vechime de 22,5%, este corect? Atata timp cat eu am avut 25% spor de vechime care acum este inclus in salariu in invatamant? Va rog sa-mi spuneti ce spor trebuie sa-mi dea la Institut si care est
 

Raspuns: Multumesc de raspuns, dar este corect ca din 25% spor de vechime cat am avut sa mi se acorde acim 2... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]