Exemple de probleme de salarizare de care ne lovim adesea. Solutiile vor fi oferite la Seminarul de Salarizare de anul acesta!

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
08 Ianuarie 2016
08 Ianuarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
salarizaredepartamentul de salarizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In randurile urmatoare va prezentam doar 10 dintre cele mai interesante probleme de care ne lovim adesea in domeniul salarizarii.

Reprezinta doar 1% din totalul subiectelor pe care trebuie sa le cunoastem in calitate de responsabili cu salarizarea:


 1. “O societate infiinteaza o cantina unde sa se serveasca o masa calda salariatilor in loc de tichete de masa.
     Acest venit este impozabil pentru salariati?”
 
2. “Poate parintele salariat sa beneficieze de deducere personala pentru copilul minor aflat in intretinere,
     indiferent de venituri?"
 
3. “Cum se impoziteaza veniturile din salarii obtinute de un cetatean roman, cu domiciliul in Romania, care isi
     desfasoara activitatea in strainatate, dar este platit de angajatorul roman?"
 
4. “Cum se poate evidentia in statul de salarii ajutorul de nastere acordat salariatei?"
 
5. “Poate o persoana sa cumuleze calitatea de salariat cu cea de persoana fizica autorizata?"
 
6. “Cum va considera angajatorul, la nivelul veniturilor salariale, cheltuielile de transport suportate pentru
     salariati la si de la locul de munca?”
 
7. “Cum se determina baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical daca ultimele venituri lunare au fost
     indemnizatia de crestere a copilului?”
 
8. “In ce cuantum poate acorda angajatorul ajutor de nastere neimpozabil?”
 
9. “In situatia in care se depune o declaratie rectificativa la Declaratia 100 din care rezulta impozit platit in plus,
     in ce conditii se poate compensa suma platita in plus cu impozitul pe salarii?”
 
10. “Poate un pensionar angajat cu contract de munca sa beneficieze de deducere personala?”


Solutia? Participati la Seminarului National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale. Reprezinta o ocazie minunata de a va pune le curent cu cele mai importante aspecte ce tin de salarizare.

" Problemele prezentate si solutionate in cadrul acestui Seminar sunt probleme cu care va intalniti cu siguranta de la 1 ianuarie 2016.
 
Si rezolvarile lor nu sunt deloc evidente, pentru ca ele necesita atat o cunoastere temeinica a legislatiei fiscal-contabile in ansamblu, cat si o familiarizare cu felul cum interpreteaza inspectorii ITM si ai Fiscului modificarile nou aparute. ", amintesc organizatorii evenimentului.

Inscrieti-va chiar acum la Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale!

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]