20.874 locuri de munca la nivel national! In ce domenii sunt cele mai multe oferte!

somajlocuri de munca anofmlocuri de munca someri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Marti, 16 iunie, s-au inregistrat 20.874 locuri de munca la nivel national, conform ANOFM, dupa cum urmeaza: 3052 Cluj; 2505 Bucuresti; 1275 Arad; 1153 Prahova; 970 Timis; 870 Arges; 845 Bistrita-Nasaud si 805 Hunedoara. La polul opus, se aflau judetele: 60 Teleorman; 55 Salaj; 49 Suceava; 39 Caras-Severin; 38 Mehedinti si 14 Bacau.

 1337 locuri de munca sunt inregistrate pentru persoanele cu studii superioare, dintre care: 71 inginer mecanic; 65 programator; 50 asistent de cercetare in fizica; 41 cercetator in fizica; 40 proiectant inginer mecanic; 35 inginer electronist transporturi, telecomunicatii; 34 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala; 24 medic specialist; 23 inginer constructii civile, industriale si agricole; 21 inginer productie.

19.537 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1727 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 1288 confectioner-asamblor articole din textile; 970 muncitor necalificat in industria confectiilor; 939 lucrator comercial; 538 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 529 manipulant marfuri; 509 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 417 vanzator; 399 agent de securitate; 388 muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet.

Sursa: ANOFM.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somajlocuri de munca anofmlocuri de munca someri

Data aparitiei: 17 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

20.874 locuri de munca la nivel national! In ce domenii sunt cele mai multe oferte! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]