Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
"Avem urmatoarea situatie: o persoana angajata pentru prima data la sfarsitul anului 2022 ( octombrie 2022), in februarie 2023 are medical. Angajata a urmat cursurile unei institutii superioare de invatamant, finalizand cu diploma de licenta anul universitar 2021-2022. In anul universitar...
"Va rog sa-mi precizati daca somajul tehnic constituie vechime in munca." Raspunsul specialistului: Conform art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul public de pensi, stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari...
"1. Un salariat nou angajat cu 01.01.2023, lucreaza o luna in ian 20 ZILE/ 4500 brut, apoi intra in CM in februarie. Are stagiu de cotizare complet din 01.aug.2022-01.ian.2022 (de la fostul angajator). 2.Conditia ca sa aiba 6 luni din/ 12 este intrunita. 3. Pentru calculul CM, care sunt zile de...
"Avem un angajat, care are data data angajarii 15.03.2022, si in septembrie 2022 are doua concedii medicale cu cod indemnizatie 01 ( primul cm 12.09.22 - 15.09.22 -initial, a doilea concediu medical 16.09.2022 -18.09.2022-continuare), si nu are stagiu de cotizare. Intrebare ; il pot plati daca nu...
"Perioada in care angajatii sunt suspendati conform art. 52 alin. (1) lic. c) din Codul muncii (somaj tehnic platit de angajator) este considerata baza de calcul pentru SOMAJ? si cum se completeaza D112?" • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50 angajati • Cod CAEN:...
"Avem o salariata angajata in data de 01.11.2021, care a absolvit in 2021 masteratul. Am primit in luna februarie 2022 concediu medical cod indemnizatie 01 din data de 04.02 pana in 17.02.2022 insa nu are stagiu de cotizare complet de 6 luni. Cum se ponteaza in acest caz salariata (se poate...
Dovedirea stagiilor de cotizare in conditii speciale de munca (potrivit art. 30 alin. (1) lit. i) si alin. (44) din Legea nr. 263/2010) se face cu adeverinta eliberata potrivit legii de angajatorul la care a lucrat persoana respectiva sau, dupa caz, de detinatorul legal al arhivei acestuia. ...
Anterior anului 1990, perioada de intrerupere a activitatii pentru cresterea copilului nu este recunoscuta ca stagiu de cotizare (vechime in munca). Incepand cu 18 ianuarie 1990 concediul platit pentru ingrijirea copiilor in varsta de pana la un an, perioada concediului pentru ingrijirea copilului...
Cei care ofera polite de viata si de sanatate au realizat plati considerabil mai mari, in contextul in care pandemia generata de Covid-19 a dus la o crestere a sumelor platite de aceste companii. Concret, in perioada martie 2020 – august 2021 acele companii de asigurari au platit...
Va reamintim ca potrivit art. 6 alin. (1) din Norma din 2018 de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediului de incapacitate temporara de munca...
„Pentru calculul stagiului de cotizare pentru asigurari de sanatate se iau in considerare si perioadele lucrate cu timp partial, si anume, se iau in calcul perioadele in care se obtine venitul care reprezinta baza de calcul a asigurarilor de sanatate indiferent daca perioada contractuala este...
O noua propunere a fost inregistrata la Senat pentru dezbatere si vizeaza modificarea si completarea Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996 si a legii nr. 53/2003 Codul Muncii in ce priveste adeverinta de vechime si documentele doveditoare ale stagiului de cotizare. Expunerea de motive...
Legea nr. 197/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 712 din 19 iulie 2021. Art. I. — Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al...
“O societate are un angajat nou de 1 luna si 2 saptamani care a prezentat un concediu medical cod 01. Pentru baza de calcul indemnizatie salariatul a adus adeverinta de la Casa judeteana de Pensii cu stagiul de cotizare. Putem stabili baza de calcul a indemnizatiei pe baza acestei adeverinte?” ...
ANOFM a publicat Ghidul de completare si transmitere a Registrului general de evidenta a salariatilor pentru inregistrarea reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG nr. 132/2020 - Art. 1. Conform reglementarilor aduse de OUG 132/2020, ca masura de sprijin a angajatorilor, se poate...
Persoanele care nu au calitatea de pensionar si care vor sa isi completeze stagiul de cotizare pentru dreptul de pensie vor putea sa plateasca retroactiv contributia la sistemul public de pensii pentru cel mult 6 ani. De asemenea, in situatii exceptionale, in care carnetele de munca nu se mai...
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat ca a fost aprobata in sedinta de guvern ordonanta prin care se permite plata retroactiva la stagiul de cotizare pentru pensie. In concret, persoanele care, din varii motive, nu au fost asigurate la sistemul public din Romania, isi pot recupera anii...
Ministerul Muncii a publicat proiectul de ordonanta potrivit caruia persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua, pana la data de 1 septembrie 2021, plata contributiei de asigurari sociale pentru perioade de cel mult 6 ani anteriori lunii incheierii contractului de asigurare, in...
Ministerul muncii si protectiei sociale a lansat in dezbatere publica un proiect de OUG privind unele masuri din domeniul pensiilor publice. "Reorganizarile repetate ale angajatorilor sau incetarea activitatii, au condus in timp la distrugerea, degradarea sau pierderea carnetelor de munca dar...
In ultima perioada au fost modificate unele prevederi importante, aduse noi clarificari cu privire la acordarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca si a concediului pentru carantina, au fost inaintate propuneri privind recuperarea anilor lipsa in stagiul de cotizare pentru pensie si au...
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a explicat recent ca are in vedere o propunere pentru Legea pensiilor prin care persoanele carora le lipsesc ani din stagiul de cotizare pentru pensie sa aiba posibilitatea de a acoperi acei ani. "Prima modificare (la Legea pensiilor,...
La jumatatea saptamanii in curs, Guvernul are pe ordinea de zi si un proiect de ordonanta de urgenta care propune reducerea varstei de pensionare pentru unele categorii de persoane. Proiectul completeaza Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si prevede reducerea varstei...
Concediul de maternitate poate fi acordat inainte sau dupa nastere, pe o perioada de cel mult 126 de zile, intrucat perioada de prenatal poate fi compensata in parte cu cea de postnatal, in functie de optiunea persoanei sau de recomandarea medicului. Care este perioada de acordare a...
Conditiile pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil sunt similare cu cele pentru acordarea stimulentului de care beneficiaza persoana indreptatita, dar care revine in activitate, realizand venituri impozabile. Concediu crestere copil 2019 se acorda optional, la cererea...
Incepem prin a reaminti ca, potrivit art. 16 alin. (1) din OUG 158/2005, asiguratii a caror incapacitate temporara de munca a survenit in timpul concediului de odihna sau al concediului fara plata beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, concediul de odihna sau fara plata...
Abia am venit din concediul pentru cresterea copilului de pana la 2 ani. Am 3 luni lucrate si acum trebuie sa intru in concediu medical din cauza unei boli care imi cere tratament complex si odihna cat mai multa. Cum procedez? Cum procedeaza angajatorul? Imi va da concediu medical? Ce trebuie sa...
In randurile urmatoare vom stabili care sunt cele 22 de situatii in care se pot constitui intgral cele 12 luni in vederea realizarii stagiului asimilat pentru indemnizatie si concediu de crestere a copilului: Cele 12 luni pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat...
O noua propunere legislativa face referire la pensia anticipata partiala si introduce o diferentiere a procentului cu care se diminueaza cuantumul acestei pensii, pentru fiecare luna de anticipare, de la 0,05 la 0,075%, functie de stagiul de cotizare realizat suplimentar fata de stagiul de cotizare...
Plata indemnizatiei de somaj inceteaza in urmatoarele situatii: - la data incadrarii in munca, conform legii, pentru o perioada mai mare de 12 luni; - la data cand realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari decat valoarea indicatorului social de referinta; -...
Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda persoanelor care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor...
Schimbarile legislative din ultima perioada, atat in ceea ce priveste acordarea concediilor sau a sporurilor, calculul indemnizatiilor pentru concediul de crestere copil, precum si cele care se refera la stabilirea conditiilor de pensionare au dus la o serie de neconcordante in inregistrarile din...
Pensionare anticipata: se poate acorda cu cel mult cinci ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare Pensia anticipata se acorda cu cel mult cinci ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, cu conditia ca asi-guratul sa depaseasca stagiul complet de cotizare cu cel...