"Avem o salariata angajata in data de 01.11.2021, care a absolvit in 2021 masteratul. Am primit in luna februarie 2022 concediu medical cod indemnizatie 01 din data de 04.02 pana in 17.02.2022 insa nu are stagiu de cotizare complet de 6 luni. Cum se ponteaza in acest caz salariata (se poate inregistra CM sau se ponteaza invoit ) si daca se poate recupera CM."
Raspunsul specialistilor:
Conform art. 8 alin. (2) lit. c) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate perioadele in care:
c) a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu examen de licenta sau de diploma organizat in prima sesiune.
Dovada absolvirii cursurilor de zi ale invatamantului universitar se face cu diplomele eliberate de institutiile autorizate, in conditiile legii. Dovada duratei normale a studiilor respective se face cu diploma de absolvire, foaia matricola sau cu adeverinta eliberata de institutia de invatamant superior.
Conform art. 143 din Legea 1/2011 a educatiei nationale:
(1)Examenele de finalizare a studiilor in invatamantul superior sunt:
a)examen de licenta, pentru ciclul de studii universitare de licenta sau examen de diploma pentru invatamantul din domeniul stiintelor ingineresti;
b)examen de disertatie, pentru ciclul de studii universitare de master;
Astfel, in cazul masteratului nu se sustine examen de licenta astfel incat consideram ca, perioada studiilor de masterat nu constituie stagiu de cotizare in sistemul pentru concedii si indemnizatii intrucat nu reprezinta perioada de studii universitare absolvite cu diploma de licenta.
Prin urmare, salariata nu are dreptul la concediu medical si indemnizatie cod 01 intrucat nu indeplineste conditia stagiului de cotizare. Aceasta va fi pontata absent motivat. In formularul 112 nu se inregistreaza certificatul medical, se inregistreaza ore suspendate, iar in stat veniturile sunt zero lei.
Angajatorul poate acorda salariatei un bonus daca doreste sa faca o astfel de plata, dar nu indemnizatie medicala.
Un raspuns oferit la data de 18.03.2022, realizat de expertii de la
PortalCodulMuncii >>>
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.