Dovedirea stagiilor de cotizare in conditii speciale de munca (potrivit art. 30 alin. (1) lit. i) si alin. (44) din Legea nr. 263/2010) se face cu adeverinta eliberata potrivit legii de angajatorul la care a lucrat persoana respectiva sau, dupa caz, de detinatorul legal al arhivei acestuia.
In aplicarea acestor dispozitii, Casa Nationala de Pensii Publice a stabilit modelul adeverintelor care vor fi eliberate in vederea stabilirii drepturilor de pensie, respectiv a recalcularii.
Atragem atentia ca adeverintele care fac obiectul Legii nr. 74/2022 se elibereaza doar in situatia persoanelor pentru care angajatorii au intreprins toate masurile legale in vigoare pana la data de 01.04.2001, privind incadrarea in grupe superioare de munca.
Dovedirea stagiilor de cotizare in conditii speciale de munca (potrivit art. 30 alin. (1) lit. i) si alin. (44) din Legea nr. 263/2010) se face cu adeverinta eliberata potrivit legii de angajatorul la care a lucrat persoana respectiva sau, dupa caz, de detinatorul legal al arhivei acestuia.
In aplicarea acestor dispozitii, Casa Nationala de Pensii Publice a stabilit modelul adeverintelor care vor fi eliberate in vederea stabilirii drepturilor de pensie, respectiv a recalcularii.
Atragem atentia ca adeverintele care fac obiectul Legii nr. 74/2022 se elibereaza doar in situatia persoanelor pentru care angajatorii au intreprins toate masurile legale in vigoare pana la data de 01.04.2001, privind incadrarea in grupe superioare de munca.
Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.